Chargé de Recrutement et Relations Campus (H/F) - Paris

Description de l'offre

Enthousiaste et du Talent ?

EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

La Direction de la Stratégie des Ressources Humaines recherche pour son service recrutement un(e) Chargé(e) de Recrutement Campus en CDI.

Vos  missions

Au sein d’une équipe de 25 personnes, le Chargé de Recrutement Campus  agit sur deux dimensions qui sont fortement liées : la gestion des relations écoles et le recrutement de jeunes diplômés.

La dimension campus  comprend l’organisation et l’animation d’événements destinés aux étudiants pour faire connaître le cabinet et ses les métiers et faire vivre notre marque employeur (forums, conférences, événements associatifs, portes ouvertes...). Sur l’ensemble de ces évènements, vous avez un véritable rôle de chef de projet : vous en définissez le déroulement, assurez l’organisation et la présence sur place et mobilisez les collaborateurs qui seront à vos côtés pour représenter les différents métiers d’EY. Vous êtes également le point de contact privilégié des étudiants que vous aurez identifiés et de nos anciens stagiaires.

La partie recrutement vous permettra naturellement de capitaliser sur votre connaissance des étudiants sur les campus. Vos principales missions consistent à recueillir les besoins en recrutement juniors et stagiaires sur la ligne de services dont vous avez la responsabilité, de rédiger et diffuser les offres d’emploi correspondant, de gérer la phase de sélection : tri CV, pré-qualification téléphonique, entretiens collectifs et individuels et suivi des dossiers avec vos clients internes jusqu'à l'embauche des candidats retenus.

 

Votre profil

De formation Bac + 5, vous possédez une première expérience (de minimum 2 à 3 ans hors stages) en tant que chargé de recrutement en entreprise et/ou de chargé de relations écoles où vous avez dû vous positionner auprès d'interlocuteurs multiples et gérer des flux de recrutements importants.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité de discernement, vous avez démontré de solides aptitudes de réactivité, d'implication et d'adaptabilité.

Disponible, enthousiaste, vous appréciez le travail en équipe.

Vous maitrisez l’anglais.

EY rassemble aujourd’hui 262 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

 
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap .