Belastingadviseur Publieke Sector & Zorg

Job description

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren. 

Onze belastingadviespraktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage. Je adviseert bijvoorbeeld over de fiscale structuur die het beste past bij het profiel van je klant. Samen met je klant evalueer, beoordeel en verbeter je belastingprocessen, interne en externe controles, risicomanagement en automatisering van die processen. Je helpt daarnaast bij de keuze en implementatie van technologische vernieuwingen. Dit doe je (inter)national in multiculturele teams. Je koppelt lokale kennis aan mondiale inzichten en ontwikkelingen. 

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert 
EY is voor de fiscale dienstverlening marktleider in de Zorg & Publieke Sector. Als fiscalist in deze dynamische sectoren sta je dicht bij onze cliënten en bied je zelfstandig hoogwaardig en strategisch fiscaal advies. 

·  Adviseren van onder meer grote zorginstellingen, de Rijksoverheid, brancheorganisaties, andere (semi)publieke instellingen en grote ondernemingen in het publieke domein. 
·  Ondersteunen van cliënten op een breed fiscaal terrein. 
·  Relaties opbouwen en contact onderhouden met onze cliënten, sectorale stakeholders, de Belastingdienst en het EY netwerk. 
·  Het vervullen van een signaalfunctie voor andere Tax collega’s en collega’s van de andere EY disciplines (Advisory, Assurance en Law). 
·  Kennis en ervaring delen met onze (junior) adviseurs en hen begeleiden en coachen.

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft 

·  Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als (vennootschapsbelasting-)fiscalist werkzaam in een adviespraktijk of bij de (semi)overheid. 
·  Een afgeronde WO opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie. 
·  Een afgeronde opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB). 
·  Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 
·  Affiniteit met de zorg- en (semi-)publieke sector. 

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving 
We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Wat je nog meer kan verwachten bij EY: 

·  We stimuleren een gezonde prive-werk balans. Het is mogelijk om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, dus ook werken vanuit huis. Daarnaast kennen we een flexibel verlofbeleid. 
·  Je krijgtfantastische carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk EY netwerk op. 
·  We bieden een omgeving met inspirerend leiderschap. Daarbij ontbreekt de funfactor niet. Het (team)management is gericht op het inspireren van medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. Werken bij EY is werken bij de wereldleiders van morgen! 

Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt.  

Word onderdeel van ons highest performing team! 
Heb je vragen, neem dan contact op met Emile Termote via +31(0)6 2908 4259 of via email emile.termote@nl.ey.com. 

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. 
Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.