TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre

L'agence ERGALIS de COLOMBE recherche pour un de ses clients :
- UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.
Assurer la maintenance corrective et préventive.
1. Réaliser la maintenance corrective.
2. Réaliser la maintenance préventive.
3. Préparer et assurer les travaux de maintenance.
4. Diagnostiquer les dysfonctionnements des machines.
5. Plannifier les travaux de maintenance.
6. Respecter la planification.
7. Modifier un équipement, une machine.
8. Optimiser le fonctionnement des machines.
9. Gérer la sous-traitance.
10. Compléter et mettre à jour la documentation.
Proposer des actions d'amélioration.
1. Analyser les indicateurs et proposer des améliorations.
2. Analyser la GMAO et proposer des améliorations
3. Observer, analyser et critiquer les machines et les équipements et proposer des améliorations.
Utiliser le logiciel de suivi de maintenance : GMAO
1. Compléter la GMAO
2. Mettre à jour les plannings de la GMAO
Respecter le procédures, gammes et modes opératoires
1. Respecter les instructions du processus service technique et achats.
2. Renseigner les documents qualité dans son domaine.
3. Auditer.
Assurer la logistique au sein du service technique
1. Gérer les stocks.
2. Réaliser des inventaires.
3. Contrôler et réceptionner les consommables de maintenance.
Former
1. Assurer les formations aux opérateurs et/ou techniciens dans son domaine.
2. Etre personnes ressource de formation.
Assurer la démarche sécurité
1. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
2. Détecter et traiter les risques.
3. Sensibiliser à la sécurité.
Salaire horaire brut : SMIC + 10% (11.05€/h brut) pour un horaire mensuel de 169H (39H hebdo) + pause + HS 25%majorées + autres conditions habituelles après 3 mois (prime vacances 5.77% + 2% sur taux horaire)
Horaires en 2x8
Poste interim puis CDI

Profil recherché

Bac pro MEI/ MI ou MSMA

Vous devez avoir des connaissances en INDUSTRIE.}

À propos de ERGALIS

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne
chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.