TECHNICIEN.NE PDL PDR H/F

Description de l'offre

Vous êtes motivé.e
·  pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
·  pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?


Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute :

UN.E TECHNICIEN.NE PDL PDR (H/F)

Poste basé à Nanterre (92)

Au sein de l'agence Clients Détente du Pôle Maintenance Spécialisée Gaz Ile-de-France, l'emploi est amené à préparer et à planifier via O² et la GMAO :

- Le programme de maintenance préventive et corrective des Postes de Détente Réseau (PDR)

- La réalisation des mesures de terre des PDR dans le cadre de leur maintenance

- La pose de stations de télé-exploitation sur PDR

- La surveillance de PDR dans le cadre de la réalisation de chantiers sur le réseau de distribution

- La maintenance corrective des Postes de Livraison Client (PDL)

- Le renouvellement de PDL brides à brides

- La maintenance préventive et corrective des stations d'injection biométhane (PBM).

Le candidat devra pouvoir porter auprès des techniciens gaz cette programmation au travers de briefings journaliers.

Il veillera, à l'issue du debriefing, à assurer la traçabilité des actions à travers la GMAO via :

- Le solde des ordres de travail en GMAO après avoir vérifié l'exhaustivité de l'inventaire de l'ouvrage,

- La création d'éventuelles anomalies soldées en correctif optimisé

- La création éventuelle de correctifs qu'il prendra soin de programmer.

Doté d'un profil technique, le candidat pourra être amené, après avoir suivi un cursus de formation technique, à réaliser les actes de maintenance préalablement cités sur le terrain.

L'emploi s'associera à ses pairs pour proposer mensuellement un point d'avancement des activités sur son périmètre auprès de son Manager d'Equipe.

Le titulaire de l'emploi s'intégrera de manière positive dans la démarche de prévention santé sécurité et en fera sa priorité absolue.

Un candidat désireux de travailler des compétences relatives à la maitrise d'ouvrage pourra se voir particulièrement confier la mission du programme de renouvellement des PDL Client, et de la gestion des prestataires et des affaires CAPEX qui y sont associées.

Une connaissance des notions de programmation d'activité et des outils associés sera appréciée

Une connaissance et une utilisation de l'outil GMAO, indispensable à court terme, sera également appréciée.

Rigoureux et autonome, le candidat devra posséder un sens aigu de l'organisation.

Candidat très tourné vers la relation avec ses pairs afin d'assurer une bonne répartition de la charge et du type de travail.

Candidat dynamique et qui cherche à contribuer à l'amélioration de l'activité notamment à travers des innovations.

La maitrise du pack office, notamment Microsoft Excel est un plus.

Déplacements sur l'ensemble du territoire de l'Ile-De-France OUEST à prévoir.

Des déplacements sur Paris à prévoir dans le cadre de réunions mensuelles.

Permis B exigé (le permis PL serait un plus).

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures

Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités ( durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Additional Information
·  Posting Date: Mar 18, 2020