Technicien CVC - Itinerant F/H
CDI Niort (Deux-Sèvres) Energie / Matériaux / Mécanique
Description de l'offre
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien CVC (H/F) itinérant-e sur le Nord des Deux Sèvres (79) pour développer les activités de l'agence Atlantique Limousin.
ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux deviennent ENGIE Solutions
Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe d'Exploitation, vous intervenez en itinérance sur le département nord du département 79 dans le secteur habitat, tertiaire et facility management.
Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations énergétiques dans le domaine du chaud et froid dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. Pour cela, vous intervenez notamment sur de la production de chaleur gaz/biomasse et fuel, de la production de froid et d'eau chaude sanitaire, régulation, et du traitement d'air et d'eau de piscine.
Vous effectuerez également des missions de petits travaux de plomberie.
Vous travaillez en autonomie sur votre portefeuille d'installation.
En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.
Au sein de ce poste vous serez amené-e à effectuer des astreintes.
De formation Bac à Bac +2 en Electricité, énergétique ou équivalent professionnel, vous justifiez d'au moins 3 années d'expériences significative dans la maintenance d'installations CVC.
Vous disposez d'une habilitation électrique BT ainsi que de l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes.
Autonomie, Rigueur et sens du relationnel client sont des qualités qui vous correspondent ?
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence
Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs
ENGIE Solutions f avorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Additional Information
· Posting Date: Nov 18, 2020