Les offres de “ENGIE”

Expire bientôt ENGIE

Plombier Chauffagiste (H/F)

  • CDI
  • Valence (Drôme)
  • Études / Statistiques / Data

Description de l'offre



ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux deviennent ENGIE Solutions.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs .

Nous recherchons un.e :

Plombier Chauffagiste (H/F)

Poste en CDI basé au Centre pénitentiaire de Valence (26)

Rattaché.e au Responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations sanitaires et chauffage du site.

Dans ce cadre, vous :
·  gérez l'intervention sur les installations sanitaires
·  procédez à la pose d'équipements et les raccordez à l'aide de tuyauterie
·  effectuez les soudures
·  contrôlez l'étanchéité des canalisations et des organes accessoires
·  tracez les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries
·  effectuez les prestations de maintenance préventive et curative conformément au planning et aux gammes opératoires issues de la GMAO
·  réalisez les réglages afin d'optimiser les consommations de fluides
·  encadrez et formez les personnes détenues classées du Service Général
·  accompagnez les organismes de contrôle lors des visites réglementaires liées à votre domaine
·  rédigez les rapports d'intervention de l'établissement
·  participez à la réalisation du plan de Pérennité
·  rédigez les procédures de sauvegarde et de relance liées à votre domaine
·  diagnostiquez les dysfonctionnements et réalisez les actions pour y remédier

Pré-requis :
·  Formation de niveau III-IV et expérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage
·  Respect des règles et consignes de sécurité
·  Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)

Compétences :
·  Esprit de service
·  Autonomie
·  Aisance relationnelle
·  Sens pédagogique
·  Organisation

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Additional Information
·  Posting Date: Jan 6, 2020

Faire de chaque avenir une réussite.
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