Les offres de “ENGIE”

Expire bientôt ENGIE

ENGIE SOLAR - CONTROLEUR DE GESTION CENTRAL

  • CDI
  • Courbevoie (Hauts-de-Seine)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre



Chez ENGIE Solar, nous sommes des "constructeurs imaginatifs" possédant des qualifications uniques pour concevoir, acheter, installer, tester et mettre en service des centrales solaires à l'échelle industrielle (> 20 MW) dans le monde entier.

Le monde a besoin d'installations solaires et chez ENGIE Solar, nous avons des ingénieurs, des acheteurs, des avocats, des gestionnaires de projets et de contrats et bien d'autres qui ont un grand sens industriel, une expertise de premier ordre dans le domaine solaire et qui sont absolument PASSIONNÉS par la réussite de telles entreprises.

ENGIE Solar relève de la branche d'activité mondiale des énergies renouvelables d'ENGIE. ENGIE Solar, filiale à 100% du groupe ENGIE, est un acteur reconnu dans le secteur du photovoltaïque en France et à l'étranger. ENGIE Solar soutient le développement des BU du groupe ENGIE grâce à son expertise dans les activités "EPC" (Engineering, Procurement, Construction) des parcs solaires photovoltaïques. ENGIE Solar est le constructeur de référence d'ENGIE pour les grands parcs photovoltaïques (>20 MW).

Avec une équipe d'environ 200 personnes présentes dans le monde entier, ENGIE Solar est active dans plus de dix pays, principalement en France, au Mexique, aux États-Unis, en Inde, au Brésil, en Afrique du Sud, au Sénégal et dans les pays d'Afrique du Nord. ENGIE Solar joue un rôle clé dans la confirmation de la position d'ENGIE comme l'un des acteurs majeurs et les plus innovants du marché photovoltaïque au niveau mondial.

Avec un chiffre d'affaires de 362 millions d'euros en 2019 et de fortes perspectives de croissance - notamment à l'international - ENGIE Solar a installé plus de 800 MW de capacité solaire en 2019, a actuellement environ 2,4 GW de projets en construction et a déjà plus de 1,5 GW de projets sécurisés dans son carnet de commandes.

Au fil du temps, les employés d'ENGIE Solar ont construit près de 150 centrales et plus de 4 GW de capacité. 10 GW de projets sont en cours de développement.

Faire partie d'ENGIE Solar signifie rejoindre une équipe multiculturelle internationale très motivée qui développe des projets complexes en collaboration avec les équipes locales de la BU. Cela signifie également apporter et développer une forte expertise industrielle en accord avec le positionnement de l'EPC et le défi permanent d'innovation et de compétitivité.

ENGIE Solar traverse actuellement une phase de croissance importante : L'activité a doublé en 2019 et devrait encore doubler en 2020. Cette croissance est clairement un défi et de nombreux travaux ont commencé pour adapter notre organisation et nos méthodes de travail avec les équipes locales des BU.

ENGIE Solar est un employeur soucieux de l'égalité des chances et de la discrimination positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte sans considération d'âge, de race, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, de sexe, d'orientation ou de préférence sexuelle, de religion, d'état civil, de citoyenneté, de statut d'ancien combattant ou de handicap physique ou mental.

Organisation

Direction Générale / Direction Financière / Contrôle de Gestion

Sous la responsabilité du Directeur Financier Adjoint, l'équipe Contrôle de Gestion est actuellement composée de quatre contrôleurs basés à Paris. Le recrutement vise à renforcer l'équipe dans un contexte de forte croissance d'ENGIE Solar et de l'évolution de son organisation interne.

Mission

Sous la responsabilité du Directeur Financier Adjoint, en charge du Contrôle de Gestion, le Contrôleur de Gestion Central aura pour mission principale la supervision et le contrôle des clôtures comptables.

Le poste est basé à Paris.

Responsabilités Principales

· 
Participer au bon déroulement des clôtures comptables et reportings financiers, en tant qu'interlocuteur principal des équipes comptables et fiscales, dédiées à ENGIE Solar.

· 
Contrôller et challenger le reporting social à partir des états fournis par la comptabilité, co-construire le P&L analytique, effectuer les rapprochements avec les reporting aux normes IFRS et les tableaux de bord de pilotage d'activité.

· 
Instruire en étroite collaboration avec les équipes comptable et fiscale les sujets nécessitant une annalyse d'expert.

· 
Assister les équipes comptables lors des opérations de clôture (provisions, FNP, FAE, CCA, PCA,…)

· 
Assurer un rôle d'interface avec les différentes équipes comptables (comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, suivi des titres et participations), avec les contrôleurs de gestion d'ENGIE Solar, les équipes de la direction fiscale Groupe et les commissaires aux comptes.

· 
Suivi des opérations inter-companies, établissement des management fees entre ENGIE Solar SAS France et les entités à l'international.

· 
Intégrer la dimension outil dans l'accompagnement de la Direction Financière Financière d'ENGIE Solar dans sa démarche d'automatisation des process.

· 
Assurer un rôle d'interface des systèmes d'information comptables avec les autres outils déployés à l'échelle d'ENGIE Solar,

· 
Être force de proposition dans l'évolution du schéma de gestion de ENGIE Solar SAS et assurer le lien avec les équipes idoines pour assurer sa déclinaison dans les outils.

Compétences Requises

Pré-requis :
· 
Formation supérieure en comptabilité / fiscalité

· 
Expérience professionnelle d'au moins 5 années dans le domaine comptable.

· 
Maîtrise des normes IFRS

Savoir-faire :

· 
Anglais courant

· 
Culture économique et financière développée

· 
Maîtrise des outils informatiques : EXCEL avancé, SAP, SAP BFC (outil de consolidation Groupe « SMART »)

Savoir-être :

•Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, notamment les experts en finance, comptabilité et fiscalité.

•Capacité d'organisation et de planification

•Adaptabilité face au contexte de croissance et l'évolution de l'organisation d'ENGIE Solar

•Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions

•Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres

•Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

Additional Information
·  Posting Date: Mar 4, 2020

Faire de chaque avenir une réussite.
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