Business Analyst SAP HR ADMIN/TIME (H/F)

Description de l'offre

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l'ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.
Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l'agilité et la bienveillance d'une PME et la solidité et l'envergure d'un grand groupe, l'expertise et l'engagement, l'audace et l'excellence.
Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l'IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Business Analyst SAP HR TIME/ADMIN (H/F)
Poste basé à Saint-Ouen (93)

Nous recherchons un.e Analyste d'affaires SAP motivé (technique et fonctionnel) possédant de connaissances SAP dans le domaine RH - (3 à 5 ans d'expérience SAP RH TIME et ADMIN ).

Responsabilités professionnelles

Vous interviendrez au sein d'une équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. En tant qu'Analyste d'Affaires SAP, vous contribuerez à garantir le bon fonctionnement et la maintenance évolutive de la solution SAP RH.

- En collaboration avec vos collègues, vous soutenez les Service Delivery Managers lors de la maintenance de la solution SAP

et de son évolution conformément aux exigences de nos clients professionnels internes

- Avec les autres membres de l'équipe, vous êtes chargé des missions suivantes :

- gestion des incidents

- vérification et résolution des problèmes de personnalisation

- correction de bugs

- examen des problèmes remontés

- surveillance des interfaces et des réplications

- gestion des améliorations

- analyse et mise en œuvre d'améliorations d'applications

- rédaction des spécifications techniques générales et détaillées

- réalisation de tests d'intégration et soutien lors des essais d'acceptation des utilisateurs

- tests de non-régression

- mise à jour de la documentation des applications

- participation aux estimations de la charge de travail

- Vous gardez une vision d'ensemble de l'architecture de la solution et son évolution et êtes disponible pour répondre à toutes les questions liées au domaine fonctionnel de SAP HR ADMIN/TIME

- Vous suivez les développements techniques et les évolutions de l' ADMIN/TIME .

- Vous décomposez des informations de haut niveau en détail et êtes en mesure d'animer des ateliers avec des utilisateurs finaux et des représentants d'entreprises.

- Vous distinguez les demandes des besoins métiers sous-jacents

- Vous maintenez une présence physique régulière auprès de vos interlocuteurs et utilisateurs clés d'entreprise afin de les assister dans le développement et la gestion quotidienne de leurs applications

- Vous documentez les exigences en anglais

- Vous respectez les procédures opérationnelles et la méthodologie en vigueur au sein d'ENGIE IT.

- Vous respectez l'activité en collaboration avec des partenaires externes (on-shore/off-shore) d'après le modèle ENGIE IT.

Qualifications professionnelles

- Vous possédez un diplôme universitaire ou l'équivalent par votre expérience

- Vous possédez de bonnes connaissances de l'analyse fonctionnelle et êtes à l'aise avec les processus financiers et de contrôle

- Solides connaissances des processus et de la configuration SAP RH.

- Bonnes connaissances de l'interface FIORI

- Vous avez de l'expérience du support ou des projets SAP

- Vous vous intéressez au produit SAP en tant que solution ERP et possédez des notions de base du concept technique qui se cache derrière la solution SAP

- Vous êtes déterminé à développer votre carrière en tant qu'analyste SAP interne au sein du groupe Engie

- Vous parlez couramment français et/ou néerlandais et disposez de bonnes connaissances opérationnelles de l'anglais ; des connaissances pratiques d'une autre

langue sont un atout.

- Vous possédez de bonnes capacités de communication et êtes tourné.e vers les clients

- Vous êtes fait pour le travail en équipe et aimez prendre des initiatives

- Vous êtes flexible et résistant au stress

- Vous êtes disposé.e à effectuer 2 à 3 déplacements par mois sur le site Engie d'un autre pays. Un séjour de 2 à 3 jours à l'étranger ne vous pose pas de problèmes

Additional Information
·  Posting Date: Oct 12, 2020