ALTERNANCE INGENIEUR PEDAGOGIQUE/CHEF DE PROJET FORMATION

Description de l'offre

Né du rapprochement d' ENGIE Axima , d'E NGIE Cofely , d' ENGIE Ineo et d' ENGIE Réseaux , ENGIE Solutions est le partenaire de confiance des entreprises, des industries et des collectivités engagées dans la transition zéro carbone . Grâce à la pluralité de nos compétences, de nos capacités et de nos champs d'intervention, nous sommes en mesure d'offrir des solutions globales et pérennes tout en nous engageant sur les résultats.

Nous sommes convaincus que la transition zéro carbone est le socle d'un progrès plus harmonieux et que vous, entreprises, industries et collectivités, avez un rôle crucial à jouer dans ce mouvement. C'est pourquoi nous avons créé ENGIE Solutions pour vous accompagner et vous aider à accélérer votre transition zéro carbone, tout en améliorant la compétitivité de vos infrastructures, l'attractivité de vos villes et le confort de vos lieux de vie et de travail.

Avec un réseau de 300 implantations en France et à l'international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d'énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.

La Direction de la performance et DTI recherche en ALTERNANCE d'1 an :

UN(E) – INGENIEUR(E) PEDAGOGIQUE/CHEF(FE) DE PROJET FORMATION METIER- H/F

Basé à la DEFENSE (92)

ENGIE SOLUTIONS

MISSIONS PRINCIPALES

Vous travaillez au sein de la Direction Technique & Industrie gérez la formation métier dans les différents domaines technique du Génie Climatique et Génie Electrique aussi bien sur des métiers d'Intégration / Maintenance / Exploitation en lien avec les équipes RH de la formation.

Vos principales sont les suivantes :

- Récupération des besoins de formation exprimés par les opérationnels

- Définition des objectifs pédagogiques

- Définition des modules de formation métier à créer ou à faire évoluer sur un exercice

- Synopsis de la formation et création des supports de formation

- Création du questionnaire d'évaluation technique pour validation besoin

- Pré publication de la formation

- Gestion du process formation avec GBS

- Gestion du planning des ressources

- Gestion des évaluations des stagiaires

- Gestion des évaluations par managers

- Amélioration des formations existantes

- Structuration du catalogue

- Diffusion / Formation des managers sur le contenu du catalogue

PROFIL

De profil Bac+4 ou bac+5 type Ecole de commerce, vous avez une toute première expérience dans le domaine ou avez de solides bases théoriques sur le sujet.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez idéalement des outils spécifiques à la création de formation ou de supports de formation (Powerpoint, Canva, et idéalement, photoshop, indesign, illustrator...)

Vous vous exprimez avec justesse (pour formaliser des briefs et faire valoir vos partie-pris).

Vous êtes toujours en veille et vous nourrissez des nouvelles tendances, vous savez valoriser, justifier et soutenir vos idées, vous êtes méticuleux(se), organisé(e).

Multitâches, vous vous épanouissez dans le travail en transverse et en évoluant en mode projet.

Enfin, vous savez coupler travail en équipe et autonomie.

CE QUE L'ON RECHERCHE AVANT TOUT CELA DIT C'EST UNE PERSONNALITE AVEC L'ENVIE D'APPRENDRE ET DE METTRE A PROFIT SES ACQUIS 😊.

Chez ENGIE Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Rencontrez nos ambassadeurs : https://www.engie-ineo.fr/questions-ambassadeurs/

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Vous appréciez les challenges et avez l'envie d'entreprendre, rejoignez ENGIE Ineo.

Additional Information
·  Posting Date: Jun 15, 2020