Offers “Emploi Collectivité”

days ago Emploi Collectivité

UN·E CONSEILLER·ERE EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE

  • CDI
  • Saint-Herblain (Loire-Atlantique)

Job description



Descriptif et missions

Ville de SAINT-HERBLAIN recrute :
UN·E CONSEILLER·ERE EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE

La Direction des ressources humaines recrute pour son Service développement des compétences

Un-e conseillère en évolution professionnelle

Au sein de la Direction des ressources humaines, placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle accompagnement des parcours professionnels, le ou la conseillère en évolution professionnelle, accompagne et met en œuvre les projets de transition et mobilité professionnelle, et plus globalement répond aux enjeux d’accompagnement se posant dans le cadre de changements individuels ou collectifs.

Missions principales :

1. Accompagner les agents dans le cadre de mobilités contraintes ou choisies :
- Aider l’agent à définir, valider, et mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle, ou un projet de reconversion qui soit compatible avec son état de santé et les besoins de la collectivité.
- Aider l’agent dans ses démarches de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, -).
- Aider l’agent à réfléchir à la seconde partie de sa carrière en lui permettant de faire un point à mi-parcours.
- Préparer l’agent qui change de métier à occuper un nouvel emploi, faciliter le développement de ses compétences ainsi que son intégration dans son nouvel environnement de travail.
2. Assurer la gestion administrative relative à la construction et la mise en œuvre des projets professionnels :
- Effectuer des recherches sur les métiers, formations, outils d’aide à l’orientation professionnelle.
- Inscrire et suivre les formations des agents accompagnés.
- Instruire des dossiers (ex. : CPF).
- Organiser des stages, enquêtes métiers.
- Rédiger des comptes rendus, des bilans.
- Assurer un suivi de l’activité et des situations individuelles.
- Créer des outils adaptés.

Ideal candidate profile


- Connaître le statut de la Fonction publique territoriale.
- Connaître les métiers et cultures professionnelles.
- Connaître les enjeux RH et de la collectivité, problématiques et concepts de gestion des ressources humaines.
- Savoir mener des entretiens individuels. Une première expérience du conseil en orientation est impérative.
- Savoir travailler en transversalité et en mode partenarial.
- Savoir rédiger des écrits professionnels.
- Capacités à prendre du recul et à rendre compte.
- Esprit d’analyse, autonomie, adaptabilité, discrétion, sens relationnel, curiosité d’esprit, sens des responsabilités, rigueur.

Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er janvier 2021.
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux. Catégorie B.
Poste accessible hors concours aux personnes handicapées sous condition de diplôme.

Renseignements :

Madame Isabelle SALLÉ, responsable du pôle accompagnement des parcours professionnels– Tél. 02 28 25 21 48
Monsieur Jean-François RIGAUD, responsable du service développement des compétences – Tél. 02 28 25 21 21

Les candidatures (lettre de motivation - curriculum vitae copie diplômes, copie du dernier arrêté
administratif ou copie attestation liste d’aptitude ou copie attestation RQTH), sont à adresser à :
Monsieur Le Maire - BP 50167 – 44802 SAINT HERBLAIN CEDEX
Ou par mail à ... le ...

Avantages collectifs au travail

·  Restauration collective/titres restaurant
·  Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Découvrez la page recruteur de :
VILLE DE SAINT-HERBLAIN
Saint-Herblain en bref...
Population : 45 000 habitants, les Herblinois

2e ville de la métropole nantaise et 3e du département de Loire-Atlantique

Superficie : 3 000 hectares, dont 55 % d’espaces naturels et agricoles

Situation : bordée au sud par la Loire que franchit le pont de Cheviré, son centre historique est à 15 minutes de la gare de Nantes et 10 minutes de l’aéroport Nantes-Atlantique.

Une des 24 communes de Nantes Métropole, où siègent 7 élus herblinois

http://www.saint-herblain.fr