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Animateur (H/F)

  • CDI
  • Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
  • Personal services

Job description



Descriptif et missions

Mairie de VILLIERS-SUR-MARNE recrute :
Animateur (H/F)

Missions du poste:
- Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 12 ans et qui fréquentent le temps d’accueil du matin et du soir, ainsi que les temps de centre de loisirs du mercredi et des vacances scolaires.
- Garantir la sécurité des enfants (physique, matérielle, morale et affective)
- Établir une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants, les parents et les membres de son équipe
- Assurer le bon déroulement des différents temps de vie quotidienne
- Proposer des activités variées, originales (et les budgétiser) avec un intérêt éducatif en lien avec le projet pédagogique de la structure, dans le respect du cadre réglementaire

L’animateur/trice adhère au projet éducatif de la ville et ainsi qu’au projet pédagogique de la structure à laquelle il/elle est affecté(e). Il doit prendre en compte la spécificité de la tranche d’âge des enfants et proposer un accompagnement centré sur leurs besoins.

Horaires décalés avec trois interventions dans la journée (matin, midi et soir) :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-8h30 / 11h45-14h / 16h30-18h30
- ALSH le Mercredi :
- Journée complète de 10h : 7h30-17h30 ou 8h40-18h40
- Demi-journée de 5h : 8h30-13h30 ou 13h30-18h30

Rémunération brut de l'heure, relative à la fonction occupée:
- Non diplômé: 10.00- brut / heure
- BAFA en cours: 10.69- Brut / heure
- BAFA complet ou équivalent: 11.86- brut / heure

Poste à temps partiel et/ou à temps complet.

Pour tout renseignement, contacter le service périscolaire au 01 49 41 28 10.
Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire:
- Courrier: Parc de la Mairie - Place de l'Hôtel de Ville 94350 Villiers-sur-Marne
- Mail: service.periscolaire@mairie-villiers94.com

Ideal candidate profile


Compétences et capacités requises:
- Connaissance de l’enfant (besoin capacité limites)
- Capacité d’analyse et d’évaluation
- Gestion de conflit
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Capacité d’adaptation (anticipation, gestion de l’imprévu et prise d’initiative)
- Écoute, bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question
- Respect des consignes données

Description de la collectivité

Découvrez la page recruteur de :
MAIRIE DE VILLIERS-SUR-MARNE
La Ville de VILLIERS-SUR-MARNE
Val-de-Marne - 29 000 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E

http://www.mairie-villiers94.com