Technicien de maintenance multitechnique H/F

Description de l'offre

Pour Terceo, la marque dédiée au tertiaire, l'entité de Wambrechies (59), spécialisée en Exploitation Maintenance recrute.


Technicien de maintenance multitechnique H/F
CDI

VOS MISSIONS
Rattaché aux responsables d'affaires, et en relation directe et continue avec les clients, vous :
effectuez les interventions de maintenance préventive et curative en suivant les plans de maintenance préétablis par les responsables techniques * intervenez sur les dépannages
* réalisez de petits travaux liés à la maintenance corrective
établissez les comptes rendus de vos interventions à votre responsable technique * utilisez l'outil de GMAO de l'entreprise ainsi que ses applicatifs

Le poste basé en métropôle lilloise chez l'un de nos clients est soumis à l'astreinte.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BTS en électricité ou électrotechnique

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire qui vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions.

Compétences :
Vos connaissances de base en électricité générale ou en électrotechnique, associée à votre autonomie et votre sens de l'organisation seront des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.


A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?