Chef de chantier Postes HTB F/H

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à TOULOUSE recrute.


Chef de chantier Postes HTB F/H
CDI

VOS MISSIONS


Dans le domaine de la construction de postes H.T.B. et en relation avec le responsable d'affaires et/ou les conducteurs de travaux, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux et le suivi administratif des affaires sur le terrain.


Vos principales missions : * La préparation du chantier,
* Le suivi de l'avancement du chantier (planning, gestion des pointages, enregistrement qualité, management de la prévention, respect des règles environnementales ...),
* L'encadrement et l'affectation des tâches à réaliser auprès des collaborateurs placés sous votre responsabilité,
* Relation client de proximité ...


Grands déplacements.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :
De formation Bac/Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique.

Expérience :
Vous avez une expérience justifiée sur une même fonction dans le domaine des Postes HTB.

Compétences :
Compétences techniques et aptitudes à manager sont indispensables.
Vous faites preuve de rigueur, vous avez un bon relationnel.


A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?