Les offres de “Eiffage”

Expire bientôt Eiffage

Chef de chantier génie climatique H/F

  • CDI
  • Montargis (Loiret)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'établissement d'Amilly rattaché à la région Centre-Val-de-Loire recrute :

Chef de chantier génie climatique H/F
CDI

VOS MISSIONS

Vous serez responsable de l'exécution du chantier en CVC. A ce titre, vos missions seront variées :

* Coordonner et superviser l'intervention des équipes
* Définir les tâches de chantier
* Participer à la préparation du chantier
* Assurer l'approvisionnement et les besoins en matériels
* Garantir la qualité de l'exécution du chantier ainsi que le respect des règles de vie, de sécurité et d'environnement sur le chantier
* Encadrer l'équipe de production
* Superviser le suivi et le respect du planning travaux

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Expérience et compétences :

De formation Bac Professionnel en génie climatique, vous justifiez d'une expérience probante en qualité de chef de chantier dans le domaine de la thermie.

Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et avez le sens des responsabilités.

Vous avez le goût du travail d'équipe et aimez relever de nouveaux challenges.

Votre esprit d'équipe et votre envie d'intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire contribueront au succès de vos missions.


A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

Rejoignez-nous !}

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Faire de chaque avenir une réussite.
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