Les offres de “Eiffage”

Expire bientôt Eiffage

Chef de chantier F/H

  • CDI
  • Castres (Tarn)
  • Travaux / Chantiers

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité EES - FONTANIE, spécialisée en électricité industrielle et tertiaire et située à Castres recrute.


CHEF DE CHANTIER H/F
CDI à Castres

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous réaliserez des chantiers dans le domaine Tertiaire et Industriel,

Vos missions principales :

* Respecter les règles de vie, de sécurité et d'environnement sur le chantier.
* Organiser et planifier le chantier dans le respect des plans, des échéances et des réglementations.
* Encadrer les équipes : répartition des missions, animation, pointage journalier.
* Effectuer et garantir la qualité des travaux électriques du chantier.
* Evaluer et provisionner les besoins en main d'œuvre, matériels et matériaux.

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service. Votre sens du relationnel est une de vos qualité majeure pour gagner la confiance des personnes en relation avec le chantier : équipes, clients, fournisseurs, prestataires etc.

Vous êtes issu d'une formation Bac Pro ou équivalent dans le domaine électrique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ? N'attendez plus.


A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Faire de chaque avenir une réussite.
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