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Offers “Edf”

days ago Edf

Appui RH spécialisé dans le domaine de la formation H/F (2020-13872)

  • Alternance
  • Lyon ( Rhône )
  • HR / Training

Job description



Description de l'offre

L'accompagnement de nos alternants est une priorité ! Vous aussi rejoignez-nous pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle.



Environnement de travail :

Cette offre est à pourvoir au sein du groupe Ressources Humaines de la Mission Ressources Humaines et Compétences (MRHC) de la Direction Technique. Cette Direction est un acteur-clef de la sûreté et de la compétitivité du nucléaire du Groupe EDF.

Basée sur Lyon, elle regroupe environ 680 salariés, principalement des ingénieurs.

La MRHC assure la règlementation et la politique RH de la Direction Technique, à travers la gestion des compétences, la gestion administrative ou encore la formation. Elle garantit l’évolution et joue un rôle dans la stratégie de l’unité.



Vos missions en tant qu’Appui RH spécialisé dans le domaine de la formation seront les suivantes :



Dans le cadre de votre deuxième année de Master Ressources Humaines, vous serez amené ( e) à accompagner le Responsable Formation de l’Unité sur l’ensemble de ces activités et notamment dans le pilotage du plan de formation qui s’organise en plusieurs étapes :

· Cadrage et lancement de l’enquête de formation,

· Arbitrage et validation des demandes de formations faites par les managers,

· Déploiement et suivi du plan de formation : appui à l’organisation de formation réalisée au sein de la Direction Technique, reporting permettant d’identifier l’avancement du plan de formation d’un point de vue budgétaire et horaire,

· Gestion des demandes courantes de formation,

· Bilan des formations réalisées sur l’année.

La gestion du plan de formation se fait via un outil My HR qui vient d’être déployé au sein d’EDF SA. Il nécessite donc d’améliorer la connaissance de l’outil au sein de l’équipe RH et d’accompagner son fonctionnement auprès de la ligne managériale.

Le Responsable Formation, est également actuellement en charge du pilotage et du suivi des alternants. Cela vous donnera la possibilité de l’accompagner sur des missions tels que le :

· Recrutement des alternants : analyse du besoin, appui à la rédaction d’offre d’alternance, recrutement et intégration,

· Suivi des alternants au sein de la Direction Technique : accompagnement RH sur des problématiques de types logement, séquences à l’étranger mais aussi en étant garant de la bonne réception des cahiers de suivi du tutorat.

Sur l’ensemble de vos missions vous serez accompagné ( e) par un tuteur vous permettant de comprendre le contexte et le cadre de la demande.

En fonction de l’actualité, vous pourrez être amené ( e) à travailler sur des sujets transverses de la Mission Ressources Humaines et Compétences.

Ideal candidate profile



Profil souhaité

Nous recherchons un(e) alternant (e) en Master spécialisé en Ressources Humaines visant un diplôme BAC+5, pour sa dernière année d’alternance.



Titulaire d’un Bac +4 dans le domaine des Ressources Humaines et idéalement avec une spécialisation dans le domaine de la formation,

Vous êtes rigoureux, dynamique et convivial,

Vous aimez vous organiser afin de répondre à plusieurs sollicitations en même temps,

Vous êtes à l’aise à l’écrit ainsi qu’à l’oral.





Type de contrat : Apprentissage

Début du contrat : 22/09/2020

Durée du contrat : 1 an





Cette proposition d’alternance correspond à votre projet professionnel, n'hésitez-plus ! Rejoignez-nous !

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.