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Alternance - Master 2 - Gestion des Ressources Humaines - H/F

  • Stage
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)
  • HR / Training

Job description



Description de l'offre

Le Pôle RH Siège est l' entité opérationnelle RH pour les entités du Siège d'EDF (Direction Financière, DRH Groupe, Direction Internationale, Secrétariat Général, Présidence, Direction Innovation, responsabilité d'entreprise et Stratégie, Direction de la communication, ...) réparties sur une vingtaine de sites et regroupant près de 2 000 salariés.

Le pôle RH Siège, c'est environ 20 personnes travaillant en espace dynamique (flex office) pour accompagner au quotidien, les métiers du Siège et donner à leurs transformations toutes leurs chances de réussite, en promouvant à la fois l'intégration des enjeux RH au sein des chaines de décisions managériales et le développement des conditions favorisant une expérience salarié de qualité.
Vous appuierez le chargé de mission professionnalisation pour le suivi des dossiers d'alternance (recherche de candidats, sélection, ..).

·  Analyse des besoins avec les managers,
·  Publication des annonces, pré-sélection des candidats,
·  Reporting régulier de la campagne alternance aux Responsables RH,
·  Suivi des contrats d'alternance en lien avec le service dédié,
·  Bilan de la campagne de recrutement,
·  Appui à l'animation de réunions d'accueil des alternants,
·  Appui sur le volet Diversité (intégration des personnes en situation de handicap),
·  Contribuer à l'établissement du REX de la campagne de recrutement

Doté d'un excellent sens relationnel et du souci de confidentialité, vous donnerez des réponses adaptées aux clients internes, dans le respect de la loi et des décisions et politiques de l'entreprise.

Cette alternance vous permettra d'acquérir des compétences dans le recrutement, les règles RH en matière d'alternance, le déploiement opérationnel d'une politique RH. Vous aurez également la possibilité de tester vos compétences oratoires et votre goût pour l'organisation dans le cadre de l'animation des tuteurs et recruteurs. En fonction du calendrier RH, vous serez amené à contribuer aux différentes activités RH.

Profil souhaité

Vous intégrez un Master 2 Ressources Humaines à compter d'octobre 2019 et vous recherchez une alternance en RH en contrat d'apprentissage .

Au-delà du diplôme vous êtes curieux, rigoureux, organisé, avez le sens du service, du résultat, et vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !

Durée du contrat : 12 mois

Lieu : 4 rue Floréal 75017 PARIS

Date de début : 01/10/2019