Gestionnaire RH - Alternance (H/F)

Description de l'offre

Dans le cadre de la préparation du Bac+5 Directeur(trice) des Ressources Humaines en contrat de professionnalisation, vous secondez le Responsable Ressources Humaines d'un site industriel automobile sur les différentes missions mentionnées ci-dessous :

- Participer au processus de recrutement (rédaction d'offre, diffusion, pré-qualification, entretien, intégration)

- Prendre en charge la gestion de la formation (identification des besoins, relations avec l'OPCA et les organismes de formation, optimisation du financement, suivi)

- Prendre en charge le thème de la Santé Sécurité (visites médicales, relation avec le service de santé au travail, DUERP, formation SST etc.)
- Mettre à jour et créer des tableaux de bord>

Profil recherché

Références & Qualités
Titulaire d'un BAC+3, avec une première expérience (ou stage significatif).
Vous êtes :
- Dynamique
- Capable de dialoguer avec différents interlocuteurs
- Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle

Compétences
- Connaissance du droit du travail
- Bon niveau sur Microsoft Office
- Anglais niveau intermédiaire souhaité

Le poste est à pourvoir en alternance, avec un rythme de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.

FORMATION : Bac + 5 Directeur(trice) des Ressources Humaines - Titre Certifié par l'Etat - Niveau I - RNCP, délivré par DIRECTION RH.

À propos de E2Se Management

E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 1250 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du BAC+2 au BAC+5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation et en contrat d'apprentissage. En 2019, le taux de réussite est de 90%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.