Gestionnaire Ressources Humaines

Description de l'offre

Notre client recherche un Gestionnaire Ressources Humaines.

Vous prendrez en charge l'ensemble des actions liées au recrutement, à la formation et à la mobilité, ainsi qu'une partie droit social.

Vous prendrez donc en charge les missions suivantes :

La gestion des recrutements externes :

• Analyser les besoins en recrutement et déterminer le profil et les compétences recherchés en collaboration avec les Managers,
• Déterminer le process de recrutement et les partenaires à consulter,
• Réaliser la sélection des candidatures reçues et faire une qualification téléphonique,
• Proposer une short-list au Manager et mener les entretiens en coordination avec le Manager.

Le suivi des embauches et sorties de personnel:

• Préparer les contrats ou promesse d'embauche,
• Organiser l'accueil et l'intégration,
• Suivre les périodes d'essai et leur renouvellement,
• Gérer les ruptures de contrats et l'ensemble des procédures.

La gestion de l'intérim :

• Analyser les besoins en intérim et déterminer le profil recherché en collaboration avec le Manager,
• Sélectionner le prestataire de service en fonction du poste à pourvoir,
• Gérer les contrats d'intérim,
• Valider les contrats et les factures,
• Faire le suivi budgétaire de l'intérim.

Le suivi du plan de formation :

• Les contacts et le suivi des prestataires,
• La gestion des relations avec les OPCO,
• Le suivi des plannings de formation.

Profil recherché

Titulaire d'une formation en RH, vous avez une première expérience en gestion du personnel en entreprise.

Habitué à recruter vous connaissez les outils de sourcing et d'évaluation.

Vous avez de bonnes compétences en droit social.

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Contactez Jérôme 01 42 93 90 30

À propos de Dekra Personnel France