Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP.

Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et motivée de 8 personnes qui assurent la gestion de la paie dans son intégralité ainsi que l'administration du personnel pour nos magasins !

Votre mission ?

Vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille de 25 à 30 établissements, soit environ 250 à 300 paies.

Ainsi vous réaliserez au quotidien :

- La saisie des dossiers salariés
- La récolte des éléments variables
- La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie (congés payés, arrêts maladie, etc ...)
- Le contrôle, analyse et validation de la paie
- Le suivi administratif du personnel (absentéisme, congés, maternité, dossiers du personnel, médecine du travail,...)
- La création des DSN événementielles (ASSEDIC, arrêts de travail, ...)
- L'affiliation des collaborateurs auprès de la mutuelle d'entreprise
- L'élaboration des contrats de travail, des avenants, des mutations
- La réalisation et l'envoi des documents de solde de tout compte
- La gestion des factures de la médecine du travail de votre portefeuille

En contact direct avec les collaborateurs, vous serez leur interlocuteur privilégié pour les demandes de renseignements administratifs comme légaux.

Intégré(e) aux projets de l'équipe paie, vous participerez à la refonte des process et à une réflexion plus globale sur les axes d'améliorations possibles dans le cadre du nouveau projet d'entreprise de Jennyfer !

Profil recherché

Vous avez au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine de la paie ?

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, autonome et rigoureux(se), vous appréciez la proximité avec les salariés et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Alors postulez !

La connaissance du logiciel TEAMS (Cegedim), des requêtes et/ou des charges sociales seraient un plus.

À propos de Dcm Jennyfer

Aujourd'hui DCM Jennyfer, c'est plus de 2000 collaborateurs et 500 magasins dans 31 pays du monde entier, mais avec un fort esprit Start up, qui ont fait de la marque l'un des leaders français du prêt-à-porter féminin grâce à une identité et des valeurs fortes.

Bon...ça c'est pour le blabla corporate. Maintenant, on va vous dire ce qui est bon à savoir sur nous !

77 % des équipes commerciales dansent et chantent en magasin, mais ça c'est normal !
67% des collaborateurs qui travaillent chez nous préfèrent les afterwork à la gym, mais les deux sont compatibles ;
92% des collaborateurs passent leur temps sur leur téléphone portable et les réseaux sociaux, mais ça c'est normal car #Weare#Digital.
85 % des collaborateurs raffolent des sushis, ça n'a aucun rapport, mais c'est une stat !

Ce que l'on recherche :
Des filles et des mecs bien dans leur peau et dans leurs fringues, plein d'idées et d'énergie, qui aiment le challenge, le travail en équipe, et un peu...beaucoup...passionnément fêlés !
... et bilingues emoji, bien sûr.

Des filles et des mecs qui n'hésitent pas à casser les codes, ni à sortir des sentiers battus de la communication et de la vente pour imaginer le New Retail de demain.

Peu importe tes diplômes, on recherche des parcours et des expériences de vie qui ont fait qui tu es.