CHARGE D'EXPLOITATION - CONTROLE DEPOSITAIRE (H/F)

Description de l'offre

Société

BANQUE FEDERATIVE DU CREDIT MUTUEL

Agence

FONCTION DEPOSITAIRE

Nature du contrat

CDD (3)

Référence

A036406

Localisation du poste

STRASBOURG (67000) - BAS-RHIN

Date de publication

16/10/2020

Niveau de formation

BAC + 4 validé, BAC + 3 validé

Niveau d'expérience

non renseigné

Famille professionnelle

Contrôle/ Audit/ Inspection/ Qualité

Présentation de la société

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs quiconstituentl’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités.Une entreprise dans laquelleexigence rime avec bienveillance,dans laquellele mérite par la promotion interne est reconnuet qui offre de véritables perspectives decarrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologiquedans laquellevous prendrez toute votre placepour construire avec nous lemonde de demain.

Mission

Mission principale :

La Fonction Dépositaire BFCM est chargée du contrôle de la régularité des décisions des OPC déposés à la BFCM afin de garantir l’intérêt et l’égalité de traitement des porteurs de parts.

Au sein de l’équipe Capital Investissement et Titrisation, vous aurez la responsabilité d’effectuer des contrôles selon la règlementation en vigueur, plus particulièrement dans le domaine des Organismes de Titrisation (OT).

Activités / Tâches spécifiques du poste
Dans le cadre de votre mission vous serez amené à :
·  Participer à l’optimisation du plan de contrôle spécifique des Organismes de Titrisation dans le cadre du développement de cette activité et des évolutions de la règlementation.
·  Réaliser quotidiennement les contrôles des OPC et des OT conformément au plan de contrôle du dépositaire, dans le respect de ses délais et plus spécifiquement le suivi :
·  Du respect des règles d’investissement.
·  Des règles d’établissement de la valeur liquidative des OPC.
·  Relatif à la garde des actifs. (titres, créances, …)
·  Lié aux campagnes de certification semestrielle des actifs des OPC et des OT déposés, en réalisant les rapprochements des actifs déposés avec la comptabilité des fonds.
·  Identifier les résultats de contrôles non conformes, formaliser les constats sous forme de rapports et les communiquer au responsable d’activité.
·  Formuler des recommandations conformément au dispositif de réaction aux anomalies, en relation directe avec les entités du Groupe.

Profil

Connaissances et compétences

Vous avez suivi(e) une formation supérieure (niveau BAC+3, niveau Bac +4) avec une spécialisation en finance/comptabilité.

Idéalement, vous connaissez l’environnement des OPC, les instruments financiers et les grands principes de la comptabilité OPC.

Une bonne maitrise de l’anglais à l’écrit ainsi que des outils informatiques est indispensable.

Une première expérience en contrôle ou en administration de fonds serait un plus.

Savoir-être - savoir-faire

Vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse et de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Vous êtes autonome, rigoureux (se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre curiosité et votre esprit d'équipe.

Vous savez faire preuve d’esprit d’initiative tout en privilégiant la sécurité.

Avantages

Rémunération fixe versée sur 13 mois

RTT

Intéressement, participation et abondement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse