Ingénieur Transformation DevOps H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP, maison commune de production informatique du groupe Crédit Agricole.

Le 1er janvier 2019 plus de 1500 collaborateurs aujourd'hui répartis au sein des activités de production informatique de CAAS*, de CACIB France*, de CATS* et de l'entité SILCA*, mettent en commun leurs compétences au sein d'une nouvelle maison commune : Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP.

• CAAS : Crédit Agricole Assurances
• CACIB : Crédit Agricole Corporate and Investment Banking
• CATS : Crédit Agricole Technologies et Services
• SILCA : Production informatique

L'objectif ?
Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole doit faire face pour renforcer sa position concurrentielle.

Nos ambitions : développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, a pour vocation de devenir un pôle technologique de 1er plan en Europe, attractif pour les collaborateurs, les nouveaux talents et les partenaires technologiques !

Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe, rejoignez-nous !

  

Référence

2020-47000  

Date de parution

18/05/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2020

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1500 collaborateurs, recherche un(e) alternant(e) en tant qu'Ingénieur(e) Transformation DevOps.

 

Présentation du service :

Au sein du Cluster Banque de Proximité Caisses Régionales du Crédit Agricole, le service Intégration est chargé de fournir des services automatisés permettant aux équipes de développement de déployer et tester leurs applications. L’Intégration participe à la transformation DevOps du système d’information en réduisant le Time To Market, en augmentant l’autonomie des équipes de développement et en améliorant la fiabilité des déploiements.

 

Descriptif de la mission :

En tant qu’Ingénieur(e) Transformation DevOps, la mission consistera à optimiser et fiabiliser la construction des Applications sur les environnements de test et à définir un référentiel permettant de recréer une Application, ex-nihilo.

Les activités à mener seront les suivantes :

- Appliquer une méthode de Lean Management au processus existant afin de le cartographier et de l’évaluer ;
- Mettre en évidence les forces et les faiblesses de l’existant au regard des bonnes pratiques DevOps ;

- Rechercher des solutions d’amélioration (Technologique, Organisationnelle) en interviewant les équipes et en étudiant les outils internes et externes ;
- Constituer une backlog des améliorations à mener et traiter leur réalisation en méthode Scrum ;
- Mesurer les résultats.

La mission implique de nombreuses interactions avec les équipes d’industrialisation, de gestion des infrastructures, d’expertise technique, de développement des Services DevOps, et de Test.

La mission se déroulera dans les locaux du Crédit Agricole à Paris, à proximité de la gare de Lyon.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Management des Systèmes d'Information

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Connaissances recherchées :
- Organisation et Management des SI ;
- Architecture technique ;
- Conduite de projets.

Compétences recherchées

Compétences métiers :
- Maitriser au minimum un langage de programmation ;
- Appétence pour les technologies du SI ;
- Qualité rédactionnelle (word, .ppt).

Qualités comportementales :
- Curiosité ;
- Persévérance ;
- Créativité ;
- Esprit de Synthèse ;
- Faculté d'interview.