assitant paie H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 9 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2018, Crédit Agricole Assurances compte 4 600 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 33,5 milliards d'euros (normes IFRS).   

Référence

2020-51197  

Date de parution

25/09/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

3 mois

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au Responsable du service Paie et Gestion du personnel.
Le service est composé de 14 personnes et traite aujourd'hui plus de 4000 salariés par mois sur 6 sociétés et reglementaires distincts.

Vos missions consisteront à :

. Participer à l’établissement des contrats de travail et des avenants aux contrats de travail
· Etablir les Déclarations Préalable à l’Embauche (DPAE) dans les délais requis
· Procéder aux affiliations auprès des organismes sociaux lors de chaque mouvement de personnel
· Constituer les dossiers du personnel et en assurer la dématérialisation
· Etablir les attestations demandées par les salariés
· Participer au suivi des visites médicales, les données sociales nominatives DSN évènementielles
maladie/maternité/AT, et les dossiers longue maladie

Participer à la saisie de paie (arrêts maladie/maternité, création des embauches)
· Participer à la production des documents des soldes de tout compte et des DSN fin de contrat
· Archivage/dématérialisation de divers documents (arrêts de travail, bordereau d’IJSS, contrats de travail/Avenants…)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

paris

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

RH -Paie et ADP

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

une 1ère expérience en paie est requise

Compétences recherchées

Paie
idéalement connaissance du logiciel Teams