Le offerte di “Crédit Agricole”

Scade presto Crédit Agricole

Assistente Servizio Intelligence del Credito M/F

  • Parma (Parma)

Descrizione dell'offerta

Dettagli dell'offerta

Informazioni generali

Entità

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Cariparma, Crédit Agricole FriulAdria e Crédit Agricole Carispezia, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:

· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.

Riferimento

2018-33181  

Data di pubblicazione

30/08/2018

Descrizione dell'incarico

Funzione aziendale

Tipo de mestieri Crédit Agricole S.A. - Crediti

Contratto

Stage/Tirocinio

Durata del contratto

6 mesi

Posizione da Responsabile

No

Mission del ruolo

Il Gruppo Crèdit Agricole Italia è alla ricerca di una figura da inserire in ambito Direzione Credito. 

La risorsa, in accordo con le strategie generali della Banca, si occuperà di collaborare alle attività di produzione ed elaborazione del reporting interno alla struttura.

 

 

 

Sede di lavoro

Area geografica

Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma

Sede di lavoro

Parma

Profilo richiesto

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)

Formazione richiesta

Laurea con specializzazione in discipline economiche/statistiche.

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

Sono gradite ma non obbligatorie esperienze pregresse in attività di reporting e analisi quantitativa

Caratteristiche personali

Capacità di analisi, precisione e problem solving

Competenze tecniche

Conoscenza approfondita degli strumenti di elaborazione dati (SAS) e office automation (excel, vba, word e in particolare power point)

Lingue

Inglese B1 e/o Francese B1

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