Offers “Crédit Agricole”

Expires soon Crédit Agricole

Assistant Juridique H/F

  • CDI
  • Guyancourt (Yvelines)
  • Legal

Job description



Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Payment Services est le producteur paiement du Groupe Crédit Agricole, leader en France des solutions de paiement avec près de 30% de part de marché et plus de 10 milliards de transactions traitées.

Digitalisation, nouveaux usages, nouvelles concurrences, pression réglementaire le domaine des paiements connaît des mutations profondes et rapides. Dans ce contexte, Crédit Agricole Payment Services met son expertise, sa capacité d'innovation et sa performance industrielle au service des banques et des grands remettants pour leur proposer des services de paiement nouveaux conjuguant facilité d'usage et sécurité.  

Référence

2020-46618  

Date de parution

31/08/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein du Département juridique de CAPS et du Pôle d’expertise juridique paiement, rattaché(e) au Secrétariat général, votre mission est de contribuer au fonctionnement du Département juridique. Pour cela, vous serez conduit(e) à assurer les différentes missions suivantes :

 

1.      Gestion des contrats 

·  Gestion quotidienne des contrats :

           -  Indexation, mise en forme et envoi de l’ensemble des contrats .
           -  Rédaction des fiches de synthèse des contrats pour mise en signature.
           -  Suivi des mises en signatures.
           -  Numérisation des contrats signés et archivage (optimisation à venir si signature électronique).
           -  Relance des contrats et mise en place d’un fichier de suivi.

·  Rédaction d’actes courants (ex. engagement de confidentialité) ;
·  Suivi de l’avancement des contrats et reporting aux services Achats et Juridique ;
·  Création et suivi de la base de contrats ;
·  Amélioration continue de la procédure contrat et d’archivage.

 

2.     Gestion administrative et juridique 

·  Rédaction et mise en page de courriers et différents actes juridiques ;
·  Suivi avec les correspondants opérationnels dans le respect des procédures internes ;
·  Numérisation, archivage physique et numérique de ces documents ;
·  Gestion et suivi des modèles de documents et de la documentation juridique ;
·  Suivi et gestion des dossiers fraude sur instruments de paiements :

           - Prise en charge de la partie administrative relative à ces dossiers.
           - Echanges avec les différents intervenants (cabinets d’avocats, Caisses Régionales, GIE Cartes Bancaires…). 

·  Suivi du budget juridique et de la facturation de cabinets d’avocats ;
·  Reportings dossiers contentieux et dépenses externes ;
·  Recherches juridiques ;
·  Participation à la mise en forme de notes et présentations ;
·  Participation à l’organisation des évènements auquel le Département juridique de CAPS participe ou dont il est à l’initiative.

 

3.     Gestion vie sociale 

·  Délégations de pouvoirs :

           - Rédaction et mise en signature des délégations de pouvoir.
           - Mise à jour des tableaux de suivi.
           - Information et suivi avec les services concernés (achats, comptabilité…).

·  Rédaction de la documentation relative aux Conseils d’Administration et Assemblées Générales : PV, rapports, statuts, registres légaux ;
·  Echanges avec un avocat en droit des sociétés ;
·  Formalités légales, dépôt auprès du greffe ;
·  Dépôt de marques à l’INPI ;
·  Classement et archivage.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Ideal candidate profile



Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Université

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

2 à 3 ans dans des fonctions similaires (gestion administrative ou juridique)

Compétences recherchées

• Savoir-faire :
o Capacités d'analyse et de synthèse ;
o Qualités rédactionnelles en langue française.

• Savoir-être :
o Réactivité et disponibilité ;
o Sens des priorités et anticipation en fonction des échéances et des urgences.

Outils informatiques

Maîtrise du pack Office

Langues

Anglais professionnel serait un plus