Assistant Analyste Crédit Junior H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2019-41467  

Date de parution

05/09/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

09/09/2019

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Présentation du service :

Vous rejoindrez l'équipe Risques Crédit Corporate (8 personnes), en charge du pilotage des risques Crédit sous l'angle des entités (CACIB, CAL&F, CACIF, CA Immobilier ... ), des activités (Immobilier, LBO, Banques ... ), des processus (notation/octroi/stratégie risques, ... ) et de l'analyse de risques de contrepartie pour les dossiers relevant de la délégation de Crédit Agricole S.A.

 

Descriptif de la mission :

Vous aurez pour missions principales de :

·  Analyser et suivre des demandes de financement Institutions financières émanant de nos filiales étrangères (Italie, Maroc, Egypte, Europe Centrale),
·  Emettre des avis sur la qualité des risques ainsi que sur l'opportunité pour la Banque de mettre en place les financements sollicités,
·  Effectuer les revues annuelles des grands groupes répertoriés (rating, analyse de la situation financière de la société, point sur les engagements de la Banque)

Sous la supervision d'un(e) Analyste Senior, vous serez ainsi associé(e) de façon directe au processus de décision.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Université, Ecole de commerce.

Spécialisation : cursus analyse financière de niveau minimum Master 1 ou équivalent

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques ou spécifiques au poste :
- curiosité
- méthode
- maîtrise de soi
- forte implication

Compétences générales et transverses :
- esprit d'analyse et de synthèse
- rigueur, sens de l'organisation et des priorités
- capacité à communiquer avec aisance
- capacité à travailler en équipe

Outils informatiques

Maitrise de Pack Office, notamment ACCESS, langage VBA.

Langues

Anglais (Opérationnel)