Alternant (e) Gestionnaires administratifs de contrats H/F
CDI Lyon 1er Arrondissement (Rhône) Ventes
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.
Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.
Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.
Référence
2020-49539
Date de parution
05/08/2020
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Assurances
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Date prévue de prise de fonction
15/07/2020
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Sous la responsabilité du Responsable d’équipe, vous participerez aux travaux généraux du service de gestion des contrats de l’entreprise et en particulier à ceux liés à la gestion des contrats :
- Gérer et enregistrer les affaires nouvelles et tous les actes de la vie des contrats (versements, rachats, décès, avances...) en application des règles de gestion en vigueur
- Traiter les demandes et réclamations des clients
- Répondre aux demandes diverses (téléphone, courriers ou mails), ou orienter l’interlocuteur vers les personnes concernées
- Participer à l'élaboration du reporting de gestion quotidien
- Réaliser d’autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion (procédures...).
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône
Ville
Lyon
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation
De formation Bac +2 au minimum en Assurance, Banque, Finance ou Droit.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en back office ou en plateforme téléphonique spécialisée dans le secteur assurantiel, ainsi que la connaissance de l'assurance vie seraient de véritables atouts.
Compétences recherchées
Connaissance assurance vie
qualités de rigueur, d'adaptation, apprentissage rapide, organisation, entraide, curiosité, fiabilité, sens du service sont nécessaires.