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Responsable d'Unité Projets Transverses et Processus H/F (Organisation / Qualité)

  • CDI
  • Laxou (Meurthe-et-Moselle)
  • IT development

Job description

Métier : Organisation / Qualité

Contrat : CDI

Description du poste :

Responsable d'une unité nouvellement créée composée d'au moins 5 Chefs de projet, vous aurez pour mission de structurer la démarche et d'accompagner la professionnalisation de l'entreprise concernant la méthodologie de gestion de projets (dans un premier temps) et de mettre en œuvre une démarche d'optimisation des processus (dans un second temps). Vous avez un rôle clé dans le développement de la transversalité au sein de l'entreprise.
• Vous avez la responsabilité d'une équipe de 5 collaborateurs dont vous assurez le recrutement, pilotez les activités (objectifs, reporting structuré, plan de charge) et accompagnez la montée en compétence relativement à votre domaine d'activité (méthodes projet, techniques d'animation, gestion du changement, leadership et qualité de la communication).
• Vous menez avec votre équipe un diagnostic de nos processus actuels et instaurez une nouvelle démarche projets et processus.
• Vous animez la communauté des chefs de projet et des pilotes de processus répartis au sein de la CR et proposez des actions relatives au développement de leurs compétences sur ces deux thématiques.
• Votre équipe a en charge la définition de la démarche projet d'entreprise et doit assurer son appropriation par les chefs de projet (généralement managers) répartis dans les différents services de l'entreprise ; Elle intervient en appui des chefs de projet mais peut dans certains cas porter directement la responsabilité de la conduite de certains projets transverses.
• En lien avec le sponsor et les managers d'autres services et directions, vous êtes sollicité pour évaluer le dispositif organisationnel et d'accompagnement le plus adapté à chaque projet.
• Vous pilotez directement certains projets ; vous pilotez ainsi le projet d'entreprise « démarche projet » et rendez-compte de son avancement en Comité de Direction.
• Vous vous tenez informé des meilleures pratiques sur le domaine et des actions menées par les autres Caisses régionales sur les thématiques relatives à la gestion de projets, le pilotage par les processus et l'amélioration continue et êtes force de proposition pour élaborer des plans d'action adaptés à l'entreprise sur ce thème.


De formation supérieure (Bac +4/5), vous avez une expérience probante d'au minimum 5 ans en gestion de projets transverses d'organisation (en cabinet de conseil ou à un poste similaire en entreprise, sur des projets significatifs / complexes). Fort de cette expérience, vous disposez d'une connaissance des méthodologies, outils et bonnes pratiques de gestion et de pilotage de projet.
Vous avez occupé des fonctions de management et avez une appétence pour l'animation d'équipes transverses et pluridisciplinaires, dont vous maîtrisez certaines techniques visant à favoriser le travail collaboratif et la créativité.
Vous disposez d'un sens du relationnel et de l'écoute permettant de faire adhérer et de challenger vos interlocuteurs et vous mettez en œuvre une communication de qualité (claire, efficace et adaptée à son auditoire) tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes familier avec les approches par processus (Business Process Management / Business Process Reengineering) et les démarches d'amélioration continue.
Vous disposez d'une culture bancaire, ou votre expérience démontre votre capacité à analyser et à vous adapter rapidement et à de nouveaux environnements.

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Lieu de travail : Laxou

Niveau d'études min. requis : Bac+4