Les offres de “Crédit Agricole De Bretagne”

Expire bientôt Crédit Agricole De Bretagne

Apprenti Assistant(e) Ressources Humaines H/F (Assurances)

  • Alternance
  • Quimper (Finistère)
  • Ventes

Description de l'offre

Métier : Assurances

Contrat : Alternance

Description du poste :

Vous pensez nous connaître ?
Le Groupe Crédit Agricole est le premier acteur bancaire en France et le leader de la banque de détail en Europe. Banque aux fondements coopératifs et mutualistes au service du développement de nos clients et de l'économie régionale, nous défendons des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité.

Notre Caisse régionale rayonne sur le département du Finistère. Nous accompagnons plus de 450 000 clients au travers de 118 points de ventes, grâce au professionnalisme de nos 1300 collaborateurs.

Nos ambitions ? Développement et Satisfaction clients.
Nos moyens ? Des femmes et des hommes qui travaillent en synergie pour la satisfaction d'une clientèle de particuliers, professionnels, agriculteurs, entreprises et collectivités.
Comment ? En combinant proximité géographique et stratégie digitale. Avec notamment la signature électronique des contrats, la prise de rendez-vous sur l'application mobile Ma Banque… Nous sommes ainsi plus réactifs et plus proches de nos clients. 100% humain et 100% digital !
Pour vous ? Des métiers passionnants et des perspectives d'évolutions professionnelles sur un périmètre géographique restreint.

L'alternance au Crédit Agricole du Finistère vous propose :
- d'effectuer des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe de professionnels
- de découvrir un environnement dynamique et innovant
- de suivre un parcours d'intégration dédié aux alternants
- d'avoir un tuteur qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre contrat…

Toutes les clés de réussite pour concilier vos connaissances théoriques et une expérience professionnelle valorisante.


VOS MISSIONS:

• Assurer un support aux RRH sur le suivi des différentes activités RH (rédaction des contrats, pré-qualifications téléphoniques, planification et participations aux entretiens, demandes d'habilitations)
• Etre en relation avec l'ensemble des services notamment avec l'Administration du personnel/Paie
• Participation aux campagnes de recrutements alternants et « auxiliaires d'été » et support organisationnel
• Formation : relation avec l'OPCO, assurer un support dans le suivi des facturations/financements, notes de frais de formation, organisation d'évènements d'intégration (Rencontres Direction)


Titulaire d'une licence RH, vous souhaitez intégrer un MASTER RH à la rentrée de septembre 2019.

Lieu de travail : Quimper

Niveau d'études min. requis : Bac+3

Faire de chaque avenir une réussite.
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