Les offres de “CEA”

Expire bientôt CEA

Gestionnaire RH H/F (Administration d'entreprise et communication)

  • CDI
  • Grenoble (Isère)
  • Infra / Réseaux / Télécoms

Description de l'offre

Domaine : Administration d'entreprise et communication

Contrat : CDD

Description du poste :

Sous la responsabilité d'un Chef de Bureau Administration du Personnel, vous réaliserez les missions relatives à la gestion administrative et à la paie d'une population de salariés donnée :
Prise de fonctions : présentation du PEE, PERCO, missions, affiliations mutuelle et prévoyance
Gestion de la paie: astreinte, solde de tout compte, sursalaire familial, primes de sujétion, avantages familiaux.
Gestion administrative : attestation pôle emploi, établissement des avenants au contrat de travail, gestion des temps partiels, des congés sans solde, mutations, réintégrations.
Gestion des temps: CET, CP, RTT, récupérations
Réponses aux questions courantes des salariés.

Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire au sein d'une agence d'intérim.


Vous êtes titulaire d'un DUT, d'un BTS ou d'une licence professionnelle en gestion, comptabilité ou RH.

Une première expérience professionnelle en RH, paye ou comptabilité est appréciée.

Garant des dispositions légales et réglementaires de gestion RH vous maîtrisez la production de tous les documents administratifs liés à vos fonctions (contrats, avenants aux contrats, attestations diverses, certificats de travail …) et les délais associés.

Interlocuteur privilégié des clients internes (fonction RH, salariés, managers…), vous aurez, toujours dans le respect des règles du CEA, un rôle de conseil RH.

Vous faites preuve de discrétion.

Des connaissances sur SAP seraient un plus.

Ville : Grenoble

Langue / Niveau :

Anglais : Intermédiaire

Faire de chaque avenir une réussite.
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