Ingénieur Automatisation de Tests NIORT H/F - alias - Niort

Description de l'offre

Vous avec une expérience en test et validation ? ou vous souhaitez vous orienter vers l’automatisation de test ?

Vous recherchez une entreprise avec des valeurs humaines et sociétales fortes (management de proximité, formation, protection de l’environnement, e-sport etc.) ? Mais aussi leader dans le domaine du test ?

Alors REJOIGNEZ-NOUS !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur automatisation de Tests (H/F) en CDI pour SOGETI Niort .

Le poste ?

Intégré à une équipe projet, vos missions sont les suivantes :

· DEFINIR et mettre en oeuvre la stratégie et le framework d’automatisation
· CONCEVOIR les scripts pour l’automatisation des tests
· DEPLOYER les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue
· ANALYSER et communiquer les résultats des campagnes de test automatique
· SUGGERER des améliorations et optimisations

Environnement technique :QTP/UFT, Selenium, RobotFramework, SOAP UI,

Les + : JIRA/XRAY, Katalon, CodedUI, Protractor, TestsComplete, Ranorex ou open.

Votre profil ?

Vous :

· Etes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) ?
· Avez une expérience de 2 ans minimum dans l’automatisation de tests (stage/alternance compris) ?
· Avez une expérience dans le développement et vous souhaitez vous orienter vers l’automatisation de test ?
· Etes un passionné prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ?
· Etes prêt à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ?

Cerise sur le gâteau, vous avez la certification ISTQB et des connaissances sur des langages de développement (Java, Python, Angular, etc.)?

Alors vous êtes Made in Tech !

N’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec Armelle, RH ; entretien avec un de nos experts techniques et Armelle.

Rejoindre SOGETI (part of CAPGEMINI) c’est

· Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, suivi de carrière) ;
· Rejoindre des communautés Techs favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc. ;
· Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : accord télétravail, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc.
· Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une mutuelle, de tickets restaurants.

NB : Si un déménagement est à prévoir, notre prestataire mobilité vous accompagne gratuitement dans la recherche de votre futur logement.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.