Technicien(ne) administratif(ve)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

En remplacement d’un agent au sein du Département Gestion Administrative du Personnel et de la Paie, vous contribuerez à la fiabilité de la situation administrative des agents de l’organisme en appliquant l’ensemble des procédures et de la réglementation en vigueur (droit du travail, convention collective, accords locaux…) :

• en respectant les règles de confidentialité
• dans une logique de prestation de services et d’engagements réciproques

Votre mission

• Mise à jour des applications administratives informatiques ALIENORH et système horaire variable INCOVAR
• Procéder aux règlements et comptabilisation de factures
• Etablir des courriers selon les situations et les rédiger sur logiciel bureautique.

Votre profil

• Maitrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook ;
• Capacité rédactionnelles
• Connaissance en matière de gestion du personnel ou capacité à les acquérir
• Connaissance ou capacité d’apprentissage rapide des systèmes informatiques ;
• Discrétion, rigueur, autonomie, prise d’initiative et réactivité ;
• Travail en équipe
• Sens de la confidentialité

Votre formation

Bac à Bac + 2 ou expérience en service comptable ou secrétariat.

Informations complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme.
La CPAM de Paris étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact

Merci d'adresser votre candidature par mail, ref : RE92, à l'adresse suivante :

recrute.cpam-paris@assurance-maladie.fr