Chargé de suivi budgétaire H/F
CDI Épinal (Vosges)
Description de l'offre
Contexte et enjeux
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Vosges recrute
un Chargé de suivi budgétaire (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l’innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de ses ambitions ?
REJOIGNEZ L’ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DES VOSGES
Digitalisation, offres de services et accompagnements individualisés de nos publics, politique active de régulation du système de santé, recherche de la performance : l’Assurance Maladie évolue et s’adapte aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques…) et du monde du travail.
Elle agit au quotidien auprès de tous les acteurs pour continuer à rendre un service de qualité, accessible à tous. Ses valeurs fondatrices inspirent son action : Protection, Solidarité, Universalité et Responsabilité.
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Vosges, c’est :
922 274 020 € prestations versées
278 814 bénéficiaires
1745 professionnels de santé et 165 établissements
270 collaborateurs sur 5 sites
94 points à l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Au sein du service Appui au pilotage de notre organisme, nous recherchons un Chargé de suivi budgétaire (F/H).
Votre mission
Garant d’une bonne gestion, le chargé de suivi budgétaire participe à l’élaboration des prévisions budgétaires et est chargé de :
· l’administration des outils en lien avec l’activité permettant le suivi des frais de personnel, des calculs d’ETP, de GVT/RMPP et de comptabilité analytique ;
· participer à l’élaboration et au suivi des prévisions budgétaires de frais de personnel. Il sera également amené par la suite à suivre les prévisions budgétaires des dépenses de fonctionnement.
Le chargé de suivi budgétaire travaille en étroite collaboration avec les personnes en charge des budgets, le service Ressources Humaines et la direction financière et comptable.
Par ailleurs, il prépare et anime des réunions . Il a également à sa charge la réalisation des comptes rendus.
A travers la surveillance des outils de pilotage et un reporting régulier, il conseille la direction dans ses prises de décisions et assiste les opérationnels dans la conduite de leurs projets, dans son domaine de compétence.
Votre profil
Formation et compétences requises :
· Niveau bac + 2 minimum en sciences de gestion ou contrôle de gestion et audit ;
· Débutant accepté ;
· Connaissances en contrôle de gestion ou en suivi des frais de personnel ;
· Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Power Point).
Qualités souhaitées :
Rigueur, discrétion, réactivité et capacité à travailler en transverse.
Respect des échéances et de la confidentialité.
Bonne gestion du stress et rapidité d’analyse.
Informations complémentaires
Le poste à pourvoir se situe au Siège de l’Organisme (adresse ci-dessous).
Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent postuler.
Contrat à Durée Indéterminée
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information.
Salaire annuel brut : 25.151 (niveau 4) ou 27.007 euros (niveau 5A) sur 14 mois, en fonction de l’expérience professionnelle.
Prise de poste : au plus vite
La sélection aura lieu à l'issue de tests écrits et d'un entretien.
Contact
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
CPAM des Vosges
Service des Ressources Humaines
14 rue de la Clé d’Or
CS 30584 – 88015 EPINAL Cedex
ou boîte mail : recrutement.cpam-epinal@assurance-maladie.fr