ASSISTANT TECHNIQUE SERVICE INVALIDITE (H/F)
CDI Lucé (Eure-et-Loir) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Contexte et enjeux
Au sein du pôle régional invalidité à Lucé
Votre mission
· Participer à l’organisation de l’activité du Service Invalidité
· Organiser et répartir le travail des techniciens
· Etablir les statistiques journalière et hebdomadaire liées à l’activité du service
· Contribuer à la réalisation et à l’exploitation des requêtes
· Assurer le suivi des échéances MEDIALOG
· Assurer la gestion des LM2A (inter et intra service)
· Etre force de proposition
· Assurer une expertise auprès de l‘équipe
· Assurer une veille législative et réglementaire afin de transmettre les informations aux agents
· Assister les agents sur le plan technique
· Superviser la production et s’assurer de la qualité
· Recenser les dysfonctionnements et difficultés techniques et les faire remonter à sa hiérarchie
· Participer à l’animation des groupes de travail
· Etre relais du responsable auprès des équipes
· Concevoir et animer les réunions techniques
· Accompagner les agents dans la démarche de détection et d’anticipation des situations de non recours aux droits, rupture de droits et d’incompréhension (PLANIR)
Prendre en charge le traitement et la saisie des dossiers
Votre profil
· Savoir :
· Maîtriser la législation et réglementation en vigueur
· Maîtriser les applicatifs informatiques et outils documentaires
· Connaître les objectifs du service et les indicateurs associés
· Savoir-faire :
· Organiser les activités selon les priorités définies par le manager
· Capacités d’organisation de l’activité et de reporting, partage de l’information et assistance
· Se conformer aux exigences de la PSSI
· Savoir-faire relationnel :
· Etre force de conviction et de proposition
· Gérer les situations conflictuelles en lien avec l’encadrement
· Travailler en transversalité et autonomie
Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une formation adaptés.
Votre formation
BAC +2
Contact
· Courriel de candidature adressé à recrutement. cpam-chartres@assurance-maladie.fr
· CV et lettre de motivation manuscrite
· Date limite : 21/08/2020
· Sélection : Après une sélection sur dossier, des entretiens départageront les candidats.
· Composition du jury : Responsable du service invalidité – service RH. Possible second entretien avec Agent(s) de Direction. Possibilité de réalisation de tests.