Agent administratif Matérialité AT/MP (F/H)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Au cœur du système de sante français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin est un organisme de protection sociale privé chargé d'une mission de service public.

Dotée d'un Centre d'Examens de Santé et d'un Centre de Santé Dentaire, elle emploie près de 600 salariés qui assurent la couverture sociale de 660 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.

L'organisme est fortement impliqué en matière de Responsabilité Sociétale des Organisations.

Votre mission

Rattaché(e) au manager de proximité du service AT/MP, l'agent(e) administratif(ve) a pour mission d'instruire les dossiers d'accidents du travail et/ou de maladies professionnelles en étroite collaboration avec le service médical. A cette fin, il (elle) doit :

·  traiter les pièces transmises (déclarations d'accident/maladie, certificats médicaux, etc.) conformément aux directives nationales et dans le respect des échéances règlementaires et des objectifs fixés ;
·  retourner/solliciter des pièces (courrier/téléphone) auprès des professionnels de santé, employeurs et/ou assurés, pour permettre le traitement des dossiers ;
·  diligenter des investigations (rédaction de questionnaires, demandes d'enquêtes et avis médicaux) pour recueillir les éléments nécessaires à la prise de décision ;
·  analyser les pièces des dossiers pour déterminer si les sinistres déclarés sont d'origine professionnelle au regard de la législation en vigueur.

Ainsi, dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :

·  gérer les dossiers clients et assurer leur suivi,
·  payer les prestations dans le respect de la réglementation,
·  développer avec les partenaires internes et externes les relations nécessaires au traitement des dossiers complexes,                                                              

tout en vous conformant à la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI) de l’organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l’entreprise.

Votre profil

Etes-vous capable d'analyser une situation, les informations d'un dossier puis de synthétiser l'ensemble de ces éléments ? Etes-vous capable de le faire en toute objectivité ?

Utilisez-vous avec aisance les outils bureautiques (Word, Excel) ? L'outil informatique en général  avec utilisation d'applicatifs spécifiques ?

Possédez-vous des compétences rédactionnelles avérées ?

Avez-vous déjà travaillé dans un contexte d'atteinte d'objectifs ?

Vous reconnait-on professionnellement pour votre respect des délais ? Pour la prise en compte des échéances ?

La rigueur est-elle selon vous indispensable dans la pratique professionnelle ? Traiter des dossiers dans un cadre réglementaire fixé vous convient-il ?

Exercer dans un esprit d’équipe afin de répondre aux objectifs du service correspond-il à votre façon de travailler ?

Savez-vous faire preuve de proactivité dans la conduite de vos missions ? D'autonomie ?

Appréciez-vous de travailler avec des données chiffrées ?

Etes-vous capable d’exercer votre mission dans le respect du secret professionnel, des règles d'entreprise et des consignes de travail ?

Vous vous êtes reconnu(e) dans les compétences attendues et êtes prêt(e) à vous investir dans un esprit de service aux assurés ? Rendez-vous en rubrique Contact.

Votre formation

Vous êtes titulaire a minima d'un Bac+2 type Carrières Juridiques et pouvez justifier d'une expérience réussie acquise dans les métiers à forte composante réglementaire.
Par ailleurs, la personne retenue bénéficiera d'un parcours de formation dispensé en interne.

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : dès que possible.

Lieu de travail : Mulhouse.

Durée hebdomadaire de travail : 36 heures (temps plein).

Niveau : 2 (poste évolutif vers un niveau 3)

Rémunération : 1545 euros mensuels bruts sur 14 mois.

Compléments de salaire : intéressement, mutuelle, restauration, participation éventuelle de l’employeur aux frais de transport collectif (si abonnement).

Contact

Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit a minima  lettre de motivation personnalisée et CV détaillé. Sans ces premiers éléments, nous ne serons pas en mesure de prendre en compte votre dossier. A vous de jouer ! Une seule adresse pour postuler : recrutement.cpam68@assurance-maladie.fr

Pour votre information, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi ; un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidats.