Les offres de “Bouygues”

Expire bientôt Bouygues

Alternant pôle rémunération / SIRH

  • Alternance
  • Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
  • RH / Formation

Description de l'offre



Description du poste

Filière Métier

RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Alternant pôle rémunération / SIRH

Contrat

Contrat d'alternance

Statut

Etam

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

1 an

Description de la mission

Rejoignez David, Philippe et Fathi au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Immobilier et plus particulièrement au sein du Pôle Rémunération et SIRH, vous participez à la gestion des outils RH existants et accompagnerez les équipes dans le déploiement d'une nouvelle solution RH.
A ce titre et en tant que stagiaire SIRH, vous aurez pour principales missions :
- Gestion du SIRH existant : en binôme avec Philippe, vous veillerez à la bonne marche des différents logiciels RH actuels et serez en charge de la maintenance et des évolutions. Vous aurez notamment en charge la mise à jour du paramétrage du SIRH : référentiels RH, organisations, rôles et accès dans les outils.
- Assistance aux utilisateurs : vous accompagnerez les utilisateurs (RH, managers et collaborateurs) dans la prise en main et l'utilisation des outils ; vous formaliserez également des REX et ferez des propositions d'améliorations.
- Process et procédures : vous aurez en charge la mise à jour et/ou la création de nouvelles procédures ou modes opératoires associés aux outils RH ; vous participerez également à l'automatisation de certains des process RH notamment ceux relatifs aux systèmes de rémunérations variables.
- Mise en place d'un nouveau SIRH : vous accompagnerez l'équipe SIRH dans le projet du déploiement d'une nouvelle plateforme RH.
- Missions diverses : vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des missions complémentaires au sein de votre équipe telles que la conception de requêtes, la réponse à des études RH etc…

Profil recherché



Profil

Vous préparez actuellement une formation supérieure en RH, statistiques ou SI ? Vous justifiez d'une première expérience de type stage ou alternance sur des missions équivalentes.
Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e), doté(e) d'un sens de l'analyse développé et êtes reconnu(e) pour votre sens du Client. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et bureautiques notamment Excel. N'attendez plus, ce poste d'alternance est fait pour vous !

Faire de chaque avenir une réussite.
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