26 days agoBiep

Travailleur social d'accompagnement (h/f)

  • CDI
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Legal

Job description



Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Affaires sociales et santé • Travailleuse sociale/Travailleur social (FPT - B2C/07)

Date de fin de publication

31/10/2019

Description du poste

Descriptif du poste

Mairie de PANTIN

Conditions particulières d'exercice

Information/orientation
- Recevoir le public sur rendez-vous
- Informer l'usager de ses droits
- L'orienter vers les services adaptés
- Décliner l'aide qu'il peut attendre du service

Traitement de la demande
- Mettre en ?uvre un projet global d'accompagnement négocié avec l'usager
- L'aider à acquérir de l'autonomie
- Accompagner l'instruction des dossiers en lien avec l'écrivain administratif
- Contribution à l'organisation et à l'analyse de l'activité du service
- Participation aux actions collectives de prévention
- Accès aux droits des usagers : améliorer et actualiser l'information en lien avec l'équipe d'accueil
- Analyse de l'activité du pôle accueil afin d'améliorer l'adéquation entre les besoins des usagers et le service rendu
- Créer et actualiser des outils spécifiques à l'accueil (tableau de bord, statistiques, bilan...)
- Participer aux réunions de service, d'équipe, de régulation

Profil recherché

Niveau II (licence ,maîtrise, master, bac+3/4,...) - Savoirs :
- Connaissance du cadre institutionnel et juridique de l'action sociale
- Connaissance des législations et des dispositifs sociaux
- Connaissance de l'administration municipale et départementale
- Connaissance du territoire et des partenaires locaux
- Connaissance des règles éthiques et déontologiques des métiers du social
- Maîtriser les techniques d'entretien, de recueil des données, l'évaluation et le diagnostic social

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et dans l'intérêt commun
- Être en capacité de se déplacer

Savoir faire :
- Organiser un recueil d'information méthodique
- Établir un diagnostic social
- Élaborer des projets ou plan d'action à court et à moyen terme
- Évaluer ses pratiques professionnelles, les faire évoluer, les partager
- Organiser son travail et gérer les priorités
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir rédiger et adapter les écrits professionnels

Profil demandé :

- Formation : DEASS-DECESF
- Expérience sur un poste similaire souhaitable

Conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : 37h30
- Conditions particulières : Permanences hebdomadaires dans les quartiers de la ville