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Chargé de mutualisation de la paye en agence comptable- Lycée Louise Michel à Narbonne

  • CDI
  • Narbonne ( Aude )

Job description



Informations générales

· Domaine fonctionnel & emploi Gestion budgétaire et financière • Gestionnaire finances (FPH - 45I90)

· Date de publication 27/01/2020

· Date de fin de publication 24/02/2020

Description du poste

Descriptif de l'employeur

ACADEMIE DE MONTPELLIER

RECTORAT

31 rue de l'Université

CS 39004

34064 MONTPELLIER Cedex 2





Descriptif du poste

Finalité :

Le titulaire du poste assure la gestion des payes mutualisées des contrats à durée déterminée des EPLE du département de l'Aude en lien avec les différents intervenants.

Il assure également la gestion administrative des contrats de travail et a un rôle d'encadrement des agents rattachés au pôle de gestion des payes mutualisées.



Contexte :

Le poste est situé au sein de l'agence comptable sise au lycée Louise Michel à NARBONNE à laquelle sont rattachés, outre le lycée, un CFA, un GRETA et de 4 collèges.

Nombre de contrats gérés : 330 AED - 250 AESH - 80 payes périphériques (UFA, CFA, dispositifs divers).



Descriptif des activités :

- Rémunération des contrats à Durée Déterminée des EPLE de l’Aude (AED/AESH) et payes diverses (CFA, UFA, sections d’apprentissage…) avec le logiciel GOSPEL

- Déclaration et paiement des charges salariales et patronales (URSSAF, IRCANTEC, Impôts…) et prélèvement à la source

- Saisie des opérations dans la comptabilité budgétaire du Lycée, avec GFC

- Suivi des crédits avec le Rectorat

- Gestion des dispositifs départementaux OEPRE et Ecole Ouverte



Contact pour informations sur le poste :

Philippe ROLLAND, Adjoint Gestionnaire et agent comptable, tél 04 68 32 84 26 -

Courriel : philippe.rolland@ac-montpellier.fr

Conditions particulières d'exercice

Compétences particulières requises ou à acquérir pour occuper le poste :

- Rigueur, méthodologie, sens de l'organisation

- Discrétion, confidentialité

- Savoir gérer et animer une équipe

- sens de l'initiative

Profil recherché

Une expérience dans un service de gestion et surtout des rémunérations est souhaitée, mais elle n’est pas indispensable.

Niveau d'études minimum requis

Niveau IV : Baccalauréat ou diplôme équivalent

Information complémentaires

Candidatures avant le 14 février 2020 auprès de Madame la rectrice de région académique Occitanie, rectrice de l'académie de Montpellier
Rectorat de l'Académie de Montpellier – Division des Personnels Administratifs, Techniques et d'Encadrement- Bureau des Personnels administratifs - 31, rue de l'Université - CS 39004 - 34064 Montpellier Cedex 2 ; Tel : 04 67 91 47 96

Le dossier de candidature, adressé sous couvert hiérarchique, comprendra les éléments suivants :
- Curriculum vitae détaillé,
- Lettre de motivation qui mentionnera les coordonnées complètes (adresse, téléphone portable, courriel)
- Les deux derniers entretiens professionnels,
- Toute pièce jugée utile pour valoriser le dossier.

Les candidats extérieurs à l'académie de Montpellier transmettront leur candidature avec l'avis du recteur de l'académie d'origine ou du président de l'université et joindront à leur dossier :
- une copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon,
- la fiche de synthèse AGORA.

Une copie du dossier de candidature sera simultanément adressée sous format pdf par courriel à la DPATE : veronique.reboul@ac-montpellier.fr, laurent.polge@ac-montpellier.fr.

L’objet du mail mentionnera « PEP 2020-338788 - Nom du candidat»

Nature de l'emploi

· Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels