36 days agoBiep

Assistant-e en développement informatique

  • CDI
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)
  • IT development

Job description



Résumé
de l'offre

Référence de l'offre

2019-205599

Poste à pourvoir le

07/10/2019

Catégorie

A
Postuler

Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Numérique • Systèmes d’information et de communication

Date de fin de publication

17/11/2019

Description du poste

Descriptif de l'employeur

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations.

Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 13 Délégations Régionales.

 

Structure :

Le Département de l’évaluation et du suivi des programmes (DESP) est en charge des processus d’évaluation des structures, des programmes et des chercheurs Inserm en lien avec les instances d’évaluation de l’Inserm (commissions scientifiques spécialisées, commissions d’administration de la recherche et le conseil scientifique), les instituts thématiques, la Direction générale et les autres structures supports. Le DESP assure la mise en œuvre d’outils de pilotage et de suivi de l’activité de l’organisme.

Descriptif du poste

Missions :

·         Assurer l’interface entre le Pôle SI de l’Evaluation et les gestionnaires métiers.

·         Administrer le logiciel de gestion de projets NQI Orchestra (PlanisWare)

Activités principales :

·         Lire et comprendre le recueil de besoins ainsi que les spécifications techniques de l'application.

·         Organiser et garantir l’homogénéité des processus de l’outil d’évaluation EVA3.

·         Effectuer les recettes fonctionnelles à l’issue des nouveaux développements.

·         Établir et reproduire des scénarios de test.

·         Identifier les dysfonctionnements métiers et leurs conséquences.

·         Présenter à l'écrit les tests effectués et leurs résultats.

·         Rédiger des retours clairs sur les problèmes rencontrés et s’assurer de leur prise en compte.

·         Établir une cartographie fonctionnelle des processus métier.

·         Gérer le parc informatique du département, en lien avec le service informatique de l’administration du siège

·         Assurer l’activité de correspondant informatique du département.
Activités

associées
·       Participer à l’administration du Sharepoint EVA.

Conditions particulières d'exercice

Spécificité(s) / Contrainte(s)du poste :

·         Compréhension des enjeux et des contraintes métiers, respect des délais.

·         Respect de la confidentialité des échanges.

Profil recherché

Connaissances :

·         Bonnes connaissances des systèmes d’exploitation et de leurs fonctionnalités.

·         Maîtrise de la gestion de projet et pratiques associées.

·         Connaissance générale du milieu de la recherche et de son organisation.

·         Connaissance de l’anglais écrit.

Savoir-faire :

·         Compréhension des cahiers techniques informatiques.

·         Rédaction de rapports.

·         Sens des relations humaines pour avoir un contact avec tous les personnels du DESP et du DRH en lien avec l’évaluation.

·         Maitrise des logiciels de bureautique courants.

·         Maîtrise des environnements PC et Mac.

Aptitudes :

·         Sens de l’organisation et de la planification.

·         Sens des relations humaines et goût pour le travail en équipe.

·         Facilité d'écoute et d'adaptation. Maîtrise de soi et diplomatie.

·         Rigueur et bon sens.

·         Force de proposition et esprit d’initiative.

Expérience souhaitée :

·         Expériences dans l’informatique et les processus qualité souhaitées.

·         Formation informatique (ou capacités à justifier) souhaitée.

 

Diplôme(s) souhaité(s) :

·         Bac+2 minimum.

Niveau d'études minimum requis

Niveau III : Bac + 2 BTS, DUT, ou diplôme équivalent