Inspecteur Epargne Retraite Entreprise à BORDEAUX (F/H)

Description de l'offre

Missions principales :

L'offre d'Inspecteur concerne l'équipe Régionale de la Direction commerciale Epargne Retraite Entreprise, qui porte le développement et le suivi commercial des métiers de la Retraite Collective et de l'Epargne Salariale.

Ces métiers sont fortement concurrentiels, notamment par la technicité des solutions financières et actuarielles proposées mais également en raison de l'instabilité juridique, règlementaire et fiscale actuelle.

L'offre d'Inspecteur se situe au sein d'une BU leader sur son marché, essentiellement grâce à ses expertises juridiques, actuarielles et financières. Les compétences nécessaires pour prendre en charge ces responsabilités commerciales sont spécifiques à ce marché.

Les missions principales prises en charge sont :

de participer au développement du chiffre d'affaires de l'équipe Régionale en prenant en charge l'ensemble de la relation commerciale courante des clients et des courtiers du portefeuille qui lui sont confiés, dans une optique de multi-équipement,
de développer le portefeuille en prospectant de nouveaux clients en direct ;
d'organiser, de préparer et d'animer les grands moments annuels qui rythment ces contrats :

Comités de suivi devant les responsables RH, finance et partenaires sociaux
Présences en entreprise pour animer des espaces communication autour des versements volontaires, du versement de la participation et de l'intéressement, campagnes d'abondement.
de suivre les performances financières des supports financiers présents dans ces dispositifs et d'informer régulièrement l'entreprise des évolutions financières

Profil recherché

Qualifications :

Profil recherché et compétences spécifiques attendues:

Acquis techniques/commerciaux

Idéalement maitrise des métiers de l'épargne salariale et/ou de la retraite collective. A minima connaissance en épargne individuelle ou gestion d'actifs.
Forte capacité à mobiliser des apporteurs pour mener des actions commerciales communes
Maturité professionnelle & aisance commerciale suffisantes pour gérer des relations de haut niveau (DRH, DAF, DG)

Qualités professionnelles

Capacité à fonctionner en équipe au sein de la BU ERE mais aussi avec les autres entités du groupe
Capacité à adapter son discours technique en fonction de son auditoire
Autonomie dans le traitement des dossiers avec une forte capacité à partager et à anticiper sur le reporting nécessaire interne & externe
Précision, bonne gestion des délais et des engagements
Forte capacité d'intégration dans de nouveaux milieux : le métier ERE est au carrefour des métiers Collectives d'assurance et de finance. Le commercial régional doit être confortable avec les 2 cultures.

Qualités personnelles

Rigoureux & bon technicien
Conceptuel, à l'aise en construction de modèle de présentation, de tableau d'analyse & rédaction
Esprit d'équipe & convivialité
Talent de communication
Créativité, esprit d'initiative et précision technique