Stage - Data Governance / Data Quality - H/F

Description de l'offre

Stage - Data Governance / Data Quality - H/F

Publish Date: Dec 29, 2020

Location: 

Toulouse - 31, Midi-Pyrenées, FR
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Company: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Contexte

Ce stage s’inscrit autour de notre Practice Big Data Software et Services de la ligne de service Big Data et Security qui regroupe les produits et les services dédiés à la sécurité et aux offres de Big Data.

Sa mission est de répondre aux entreprises & administrations qui souhaitent transformer leurs données en avantages concurrentiels tout en sécurisant leurs actifs.

Vous interviendrez au sein d’une équipe dynamique et en forte croissance disposant d’une forte expertise technique dans le domaine du Big Data (Hadoop/Spark, Datalake, noSQL, moteur de recherche, Analytics, DataScience, IA …) et des architectures applicatives distribuées et complexes (MDM, ESB, API Management, BPM, CEP, Cloud, Conteneur …).

Nos activités vont du conseil à la mise en place et l’optimisation de solutions souples, industrielles et évolutives en passant par les activités de formation et de support.

 

Missions

Nous cherchons constamment à améliorer notre offre auprès de nos clients pour mettre à disposition des solutions selon l’état de l’art pour intégrer et déployer des applications, analyser les données et optimiser les processus métiers .

Encadré par nos experts, vous réaliserez, dans un premier temps, une étude des outils de Data Management du marché. Une découverte et une identification des outils du marché sera demandée. Par la suite, il s’agira d’exploiter et de faire évoluer la matrice de notation existante afin d’étudier les qualités et les défauts de chacun des produits retenus. Le document final enrichira la base de comparaison.

Fort de cette découverte, une implication dans les projets de développements de l’outillage d’Atos, connexe à ces produits, sera demandée. Il s’agira de participer à l’élaboration d’accélérateurs projet (sécurisation des spécifications, accélérateur de déploiement et configuration, automatisation de test, automatisation de packaging, …

Ensuite, vous intégrerez une équipe de développement dans un contexte projet MDM : 

·  Être Formé aux technologies de la Data Governance et de la Data Quality
·  Participer à la réalisation d’un Benchmarking d’outils
·  Acquérir des compétences techniques & méthodologiques
·  Participer aux développements d’outils Atos dédiés à la Gouvernance et à la Data Quality

 

Profil

·  Étudiant-e en dernière année de cursus diplômant.
·  Vous êtes à l’aise avec les bases de données (Oracle …) et les langages Java, SQL, XML
·  Vous savez aussi bien travailler en équipe qu’en autonomie, et être force de proposition
·  Vous avez le goût pour les démarches d’analyses
·  Vous avez une bonne communication et êtes à l’aise autant à l’écrit qu’à l’oral

 

N’hésitez pas à envoyer votre candidature : elodie.lorre@atos.net / etienne.roux@atos.net / jean-pierre.belmonte@atos.net

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.