STAGE - Créateur d'inspiration (H/F) - BEZONS

Description de l'offre

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Caractéristiques du poste

Chez Atos, avec nos compétences et nos services, notre mission est de façonner les technologies et le monde de demain. 
Vous rejoindrez la division Big Data & Security qui adresse les offres d’infrastructure (supercalculateur, serveurs haute-performance), de big data (de la modernisation des infrastructures au traitement de la donnée), de cybersécurité (services et produits) ainsi que les systèmes critiques.

 

Rattaché à la direction opérations, vous aurez en charge la création de supports internes mais aussi à destination de nos clients. Plus précisément, vous serez en relation avec les fonctions support, les équipes offres et avant-vente notamment pour :
•    Création graphique des supports commerciaux (portefeuille d’offres, executive summary pour les appels d’offre, ...) à vocation d’être d’imprimés ;
•    Création de supports internes (livret d’accueil de la division, lettre d’information, ...) 
•    Création de pages sur nos réseaux internes (SharePoint, Circuit Spaces, ....)

Votre créativité et votre sens de l’écoute vous permettront de saisir les problématiques afin de structurer les messages et mettre en évidences les points forts liés à chaque support.

Profil
Nous recherchons une personne impliquée, positive, perfectionniste, innovante qui pourra proposer des concepts respectant l’identité visuelle du groupe. Vous devez apporter un réel sens créatif et des solutions graphiques respectant les contraintes des projets (réalisation technique, délais, budget, etc).
Résistant au stress, vous savez organiser vos projets en fonction des priorités de planning.
•    Formation Bac+3 minimum en design graphique 
•    Compétences rédactionnelles
•    Maitrise de la suite Adobe et Office (PowerPoint, Word)
•    Anglais obligatoire

Ce stage n’est pas un stage café/photocopies. Vous repartirez avec la satisfaction d’avoir appris beaucoup, la fierté d’avoir apporté une contribution et la confiance pour vos expériences futures !

 

Alors, prêt à relever le défi ?

Merci de joindre un extrait de votre book à votre dossier de candidature.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neuro-diversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Informations additionnelles
Localisation de la mission : Bezons (Ile-de-France)
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.