Quality Assurance Engineer (m/w/d)

Job description

equensWorldline ist einer der führenden und innovativsten Zahlungsverkehrsdienstleister in Europa. Wir sind Experten in den Bereichen Abwicklung von Zahlungsverkehr und Software-Lizenzierung und bieten Dienstleistungen an, die alle Anforderungen des dynamischen europäischen Zahlungsverkehrsmarktes erfüllen.

Wir verarbeiten Milliarden Zahlungen sowie POS- und Geldautomaten-Transaktionen pro Jahr. Selbstverständlich müssen alle diese Transaktionen nahtlos, sicher und auf eine effiziente Weise verarbeitet werden. Und genau das tun wir. Als zentraler Pfeiler der Worldline Gruppe unterstützen wir unsere Kunden dabei, mit den sich schnell ändernden Marktanforderungen Schritt zu halten. Das ist eine große Herausforderung, da die Märkte (und damit auch unser Unternehmen) kontinuierlichen Veränderungen unterworfen sind. Sie können dazu beitragen, dass wir dieses Ziel erreichen!

Ihre Aufgaben

Auf Sie als Testengineer (m/w/d) wartet eine spannende Aufgabe: Wir betreiben komplexe Systeme zur Verwaltung unterschiedlichster Funktionalitäten im Kreditkartengeschäft und der Abwicklung der entsprechenden Transaktionen. Sie testen unsere Anwendungen auf Herz und Nieren, damit wir unseren Kunden professionelle und qualitativ hochwertige Services bereitstellen können. Zu ihren zukünftigen Aufgaben gehört darum:

· Analyse der Anforderungen
· Erstellung von Testkonzepten
· Erstellung von fachlichen und technischen Testfällen
· Planung und Vorbereitung der Testdurchführung
· Erstellung von Testdaten
· Durchführung und Dokumentation von Tests
· Klärung von Fehlern mit Business Analysten und Softwareentwicklern
· Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Testprozesse und –werkzeuge
· Aufbau von Regressionstestverfahren

Diese Stelle bietet ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Herausforderung bei der Planung und Durchführung anspruchsvoller Tests. Sie können in hohem Maße ihr methodisches und konzeptionelles Wissen im Bereich Softwaretesting einbringen.

Ihr Profil

Ihr Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder einer vergleichbaren Ausbildung ist ihre Grundlage für Ihr systematisches und ingenieurmäßiges Arbeiten.

Sie können komplexe Themen methodisch strukturieren und finden selbständig praktikable Testkonzepte. Diese können Sie entsprechend dokumentieren. Sie verfügen über Geschick und detektivischen Spürsinn bei der Suche nach Fehlern.

Als Teamplayer können Sie sich gut ins Team integrieren. Dabei nutzen Sie ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse.

Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Softwaretest und haben gute Kenntnisse in den Bereichen Linux/ UNIX, SQL, Webtechnologie erworben und nutzen bereits Tools zur Testautomation.

Vielleicht haben Sie bereits im Bankenumfeld gearbeitet und wissen um die erhöhten Sicherheitsstandards in diesem Umfeld.

Idealerweise verfügen Sie als ISTQB Certified Tester über eine fundierte Ausbildung im Bereich Softwaretest.

Klingt das interessant für Sie? Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter der Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ein.

Was zeichnet equensWorldline als Arbeitgeber aus?
Unser Erfolg beruht auf den Fähigkeiten, den neuen Ideen, den unterschiedlichen Ansätzen und dem Engagement aller Kolleginnen und Kollegen von equensWorldline. Wir wissen dies zu schätzen! Nur durch sie können wir den Erfolg des Unternehmens sichern.

Wir bei equensWorldline möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten bei uns voll entfalten können. Dabei werden wir Sie unterstützen. Wir fördern ein Umfeld, das durch Einbringung und Begeisterung gekennzeichnet ist und Ihnen viele Chancen zur Weiterentwicklung bietet. Unser Ziel? Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein. Deshalb investieren wir in zahlreiche Weiterentwicklungsprogramme und bieten Karriere-Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, dann öffnen Sie bitte unser Bewerbungsformular, füllen dieses aus und fügen Ihren Lebenslauf sowie Anschreiben und Zeugnisse als Word-Dokument oder im RTF- oder TEXT-Format bei.
Die Worldline Gruppe unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Ferner stehen wir für einen fairen Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderung.