Legal Counsel Global Procurement (H/F)
CDI Bezons (Val-d'Oise) Développement informatique
Description de l'offre
About Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Ce que nous vous proposons.
Nous offrons un poste en conseiller juridique (bilingue), spécialisé dans le secteur des achats du groupe et ayant de solides expériences dans le secteur
Votre mission.
En tant que juriste achats groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les acheteurs groupe et les équipes opérationnelles et vous serez responsable:
· du support juridique des acheteurs groupe, en proposant des solutions et des conseils juridiques et en identifiant les risques juridiques:
·
· dans la négociation des contrats d’achats groupe,
· en cas de litige ou d’audit d’un fournisseur au niveau global
· en suivrant l’évolution de la réglementation applicable au périmètre
· en proposant de nouvelles clauses contractuelles si nécessaire, en adaptant les conditions générales d’achats et les contrats standard à l’évolution de ces réglementations,
· en étant le relai des départements Compliance et Data Protection pour la fonction achats
· en proposant des formations régulières aux acheteurs
· du support des équipes juridiques locales en cas de besoin pour :
·
· utiliser ou interpréter un contrat d’achats groupe
· faire face à un litige ou à un audit au niveau local par un fournisseur groupe
· proposer des clauses types et des principes contractuels
Profil.
Nous recherchons un juriste diplômé en droit (Bac+5) avec une très bonne connaissance du droit des contrats et des contrats informatiques , et une expérience réussie d’au moins 5 à 7 ans dans un grand groupe , de préférence aux achats . Tout autre diplôme (école de commerce, OEPP, Sciences Po…) sera considéré comme un atout précieux.
Être autonome, consciencieux et aimer le travail d’équipe sont des qualités nécessaires pour travailler de façon efficace au sein de l’équipe juridique achats groupe.
Une maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) est essentielle.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Within Atos, we want our employees to feel valued, appreciated and free to be themselves at work. Our HR processes are designed to prevent discrimination on the basis of sexual identity or orientation, religion, ethnic origin, age, neuro-diversity, disability, citizenship or any other aspect that makes our people unique. Around the world we have created several programs to support Atos' inclusive culture and we are working to ensure that all our people have an equal opportunity to feel that they are exactly where they belong.
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