Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Avant-Vente Ministères et Administration (F/H) en Stage

  • Lyon 1er Arrondissement (Rhône)
  • Marketing

Description de l'offre



A propos de Worldline

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

Le pole « Ministère et Administration » au sein de l’entité MeTSFrance est constitué d’équipes qui développent des grands projets de transformation de l’Etat.  Ce pôle souhaite pouvoir affiner son positionnement sur ses marchés actuels afin d’identifier les offres (matures au émergente) qui feront la croissance de demain.

Dans ce cadre, vous participerez :

·  aux travaux d’analyse afin de mieux comprendre nos marchés actuels
·  aux réflexions  de segmentation des offres
·  aux processus de sélection des offres les plus prometteuses.

Dans un second temps, vous serez en charge de réaliser un certain nombre d’études de marché sur les offres retenues afin d’en évaluer le potentiel réel. Pour mener à bien cette dernière mission, votre capacité à comprendre les enjeux métiers souvent complexes de nos clients sera déterminant.

 

Curiosité  et ouverture d’esprit font partie de tes qualités premières ;

Tu vois les opportunités là où les autres se posent des questions ;

Tu possèdes de grandes compétences interpersonnelles ;

Stratégie et marketing te plaisent, n’hésite pas et contacte nous …

 

Bonnes capacité rédactionnelles

Capacité d’analyse et de synthèse.

Capacité à réaliser des présentations de qualité.

Très bonnes compétences relationnelles

Maitrise des outils d’analyse stratégique et marketing

 

Maitrise de la langue anglaise fortement souhaitée

Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.

Faire de chaque avenir une réussite.
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