Analista SAP MM Sr

Job description

A Atos é uma empresa líder mundial em transformação digital, oferecendo serviços de transação de alta tecnologia, consultoria, integração de sistemas, cloud e serviços gerenciados. Além disso, anunciada como parceira mundial de TI nos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos!

 

Presente em mais de 70 países e com aproximadamente 120.000 especialistas ao redor do mundo, nossa empresa está no novo ranking Digital 100 da Forbes, uma lista das principais empresas de capital aberto que moldam o mundo digital nas áreas de Tecnologia da Informação (TI), hardware, mídia, e-commerce e telecomunicações.

 

Nossa equipe é motivada a trabalhar de forma criativa e integrada. As pessoas são nosso maior valor! Por isso, temos campanhas internas de reconhecimento, programas de desenvolvimento nacional e até internacional onde o aprendizado e as vivências são constantes e reais (Internal First).

 

Sonhamos grande e sonhamos juntos... e outra coisa, valorizamos a diversidade como diferencial competitivo! Pessoas com deficiência e de diferentes etnias, religiões, gênero, nacionalidades, etc, são muito bem vindas em nosso time!

 

Hey! Você interessado em crescer carreira em uma empresa multinacional de grande porte do segmento de Tecnologia! Cadastre-se e venha fazer parte dessa equipe de sucesso!

Profissional irá atuar em projeto e deverá conhecer SAP - módulo MM, lidando com 4 projetos de SAP RollOut, como consultor funcional MM
Possuir Inglês e Espanhol Avançados

 

Conhecimentos adicionais:
    - Conhecimento nos módulos correlacionados
    - Desejável conhecimento Latam, especificamente na localização da Costa Rica
    - Perfil dinâmico para participação em projeto multicultural e de grande escala

 

Local de trabalho: São Paulo/SP. 

 

Sonhamos grande e sonhamos juntos... e outra coisa, valorizamos a diversidade como diferencial competitivo! Pessoas com deficiência e de diferentes etnias, religiões, gênero, nacionalidades, etc, são muito bem vindas em nosso time!

Here at Atos, we want all of our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity, and work hard to ensure that all of our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.