Ingénieur en Contrôle Technique de Construction H/F

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Notre société

Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?
Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux.
Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif.
Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine.
Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !

Référence

ING CTC NIM 19.125-10357  

Date de parution

11/09/2019

Description du poste

Intitulé de l'offre

Ingénieur en Contrôle Technique de Construction H/F

Métier / Spécialité

Bâtiment Génie Civil - Contrôle technique des Bâtiments

Type de contrat

Emploi

Précision du contrat

CDI

Mission proposée

Rattaché(e) au responsable de service de Montpellier, interlocuteur(rice) privilégié(e) des maîtres d'ouvrage, vous assurez des missions de Contrôle Technique d'Opérations de Construction : suivi de la conception à la réalisation des bâtiments (vérification de la solidité des ouvrages, du respect de la réglementation en sécurité incendie et de l'accessibilité handicapés,…).
Votre assurez vos missions de Contrôle Technique et de Commercialisation sur le secteur Languedoc/Roussillon.

Profil recherché

Profil souhaité

De formation supérieure Bac+5 (INSA, ESTP, Mines, Arts et Métiers, CHEBAP......) ingénieur(e) expérimenté(e) vous justifiez impérativement d'une expérience de plusieurs années dans le domaine du Bâtiment / Génie Civil. Vous avez choisit le métier du Contrôle Technique de Construction pour la diversité des missions, l'alliance des interventions sur le terrain et des études, l'autonomie et l'exigence technique.

Ingénieur généraliste, vous possédez une expérience avec références en Ouvrage d'Art et Génie Civil et une bonne connaissance du tissu local.

Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation, la relation Client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations.

Les prétentions salariales pourront être revues selon le profil du candidat, ses compétences techniques, son implantation locale, son expérience.