Consultant mobilité (H/F)

Description de l'offre

- Assurer les Points Informations Conseils (PIC) : présentations des mesures, apporter des réponses aux salariés sur les mesures du PSE
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe
- Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau...)
- Accompagner les salariés qui sont dans une démarche de création/reprise d'entreprise
- Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage de dossier
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative d'un PSE
- Assurer les bonnes relations entre les salariés impactés et le service RH
- Assurer les Plans de départ volontaire
- Etre acteur du développement de la région
- Participer au développement de la région
- Développement et fidélisation de la relation entreprise
- Faire de la veille sociale et juridique
- Fonction(s) de référencement
- Développement des RH- Assurer les Points Informations Conseils (PIC) : présentations des mesures, apporter des réponses aux salariés sur les mesures du PSE
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe
- Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau...)
- Accompagner les salariés qui sont dans une démarche de création/reprise d'entreprise
- Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage de dossier
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative d'un PSE
- Assurer les bonnes relations entre les salariés impactés et le service RH
- Assurer les Plans de départ volontaire
- Etre acteur du développement de la région
- Participer au développement de la région
- Développement et fidélisation de la relation entreprise
- Faire de la veille sociale et juridique
- Fonction(s) de référencement
- Développement des RH
- Accueil des candidats
- Conseil pour la démarche de recherche d'emploi
- Conseil sur l'entreprenariat
- Conseil sur la formation
- Animation de groupes
- Élaboration de rapports d'activité
- Animation de commissions de suivi
- Reclassement professionnel
- Prospection d'offres d'emplois et mise en relation
- Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité
- Réalisation des bilans suivant les méthodologies
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Profil recherché

Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes, mais simplement une personne dynamique, organisée, ayant le sens des priorités, une envie du travail bien fait et de la réussite.

Idéalement de formation en Ressources humaines
Vous avez 2 ans d'expérience minimum en accompagnement des mobilités professionnelles dans un contexte de restructuration
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique et social des dispositifs collectifs (PSE, congé de reclassement..) ainsi que des dispositifs Pôle Emploi
Vous faites preuve de rigueur administrative, d'autonomie et adaptabilité
Vous avez le goût du challenge et de la performance
Vous aimez travailler en mode "Projet"
Vous êtes mobile régionalement
Des déplacements récurrents sont à prévoir sur une zone régionale (95-78-92)

Poste à pourvoir dès que possible / Fixe + Variable / Panier Repas / Participation

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 400,00EUR /mois

À propos de Alixio Mobilite Interne

Envie de rejoindre notre écosystème RH liant différents coeurs de métiers tournés vers l'avenir
Nos marques se développent autour de 5 pôles
- Mobilité & carrière
- Recrutement talent management
- Coaching-outplacement
- Evaluation-orientation
- Soutien administratif RH

Filiale d'ALIXIO, nous sommes un acteur majeur du conseil en Ressources Humaines qui accompagne sur-mesure ses clients vers leurs transformations RH stratégiques, organisationnelles et managériales.
Notre groupe intervient tant dans des contextes de GPEC que dans le cadre de réorganisations et restructurations.