Impiegato Ufficio Tecnico

Descrizione dell'offerta

  Categoria professionale
Progettisti / Design / Grafici - Impiegato ufficio tecnico
·  Data fine lavoro
31/10/2018
·  Settore
INDUSTRIA CARTOTECNICA / GRAFICA
·  Località
Binasco, Milano
·  Data inizio
03/09/2018

Adecco Italia Spa - filiale di Binasco - seleziona per azienda operante nel settore grafico

N. 1 Impiegato/a Ufficio Tecnico

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà della creazione delle commesse di produzione.
Nello specifico, gestirà l'inserimento degli ordini nel gestionale aziendale "PACKWAY", si confronterà direttamente con i fornitori del cartone gestendone i listini ed i quantitativi da ordinare, verificherà quali macchinari-colori e materie prime utilizzare per ogni singola produzione.
Interfaccia quotidiano con la produzione.

Si richiede Diploma Tecnico e discreta conoscenza della lingua inglese.
Indispensabile ottima conoscenza e dimestichezza con un gestionale complesso (meglio se SAP o MAGO.NET).
Esperienza pregressa negli ambiti logistica ed acquisti, non necessaria la provenienza dal settore grafico.

Si offre:
inserimento con un contratto di somministrazione tempo determinato, scopo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione da definire.

Esperienze lavorative:
Impiegato logistica - 24 mesi
Impiegato Ufficio Acquisti - 24 mesi

Titolo di studio:
Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Perito in informatica

Lingue conosciute:
Inglese: Parlato Discreto - Scritto Discreto - Comprensione Discreto

Competenze:
Segreteria - Gestione Ordini, livello Buono
Segreteria - Inserimento dati, livello Buono
Sistemi di Gestione - Iris (Mago)
Acquisti - Gestione rapporti con i fornitori, livello Buono
Acquisti - Ricerca e valutazione fornitori, livello Buono
Segreteria - Inserimento ordini, livello Buono
SAP - SAP 2000

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Grafici editoriali industria impiegati

Patente: B

Osservazioni: Inserimento iniziale con contratto di somministrazione tempo determinato, scopo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione da definire.