Le offerte di “Adecco It”

Scade presto Adecco It

HR RECRUITMENT CENTER SPECIALIST – STAGE

  • Milano (Milano)
  • Energia / Materiali / Meccanica

Descrizione dell'offerta

·  Categoria professionale
Risorse Umane / Recruitment - HR Specialist
·  Settore
AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
·  Località
Milano, Milano
·  Data inizio
30/03/2021
·  Riferimento esterno
HRRECRUITMENTCENTERSPECIALIST–STAGE-1419-463

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un'organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell'affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l'occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.
Mettiamoci al lavoro!

Mission
Inserito/a all'interno del Recruitment Center Team dedicato ad un grande Cliente del Gruppo, il/la candidato/a fornisce supporto nel processo di recruiting e selezione delle risorse da inserire nei siti operativi del Cliente presenti sul territorio nazionale e porta il proprio contibuto nel Workforce Management alle filiali coinvolte direttamente sui diversi plant.

Responsabilità
Sarà responsabie delle fasi iniziali del processo di recruiting dedicato e della delivery del servizio, in coordinamento con i colleghi delle filiali dedicate sul territorio e sulla base delle necessità del Cliente.

Mansione
• Ricerca dei candidati nel DB aziendale e altri database online.
• Gestione dell'attività di social recruiting ai fini dell'ottimizzazione del reclutamento.
• Screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
• Gestione dell'agenda colloqui sui territori.
• Cura di parte del processo di comunicazione verso i singoli candidati.
• Gestione aspetti amministrativi del rapporto di lavoro.
• Gestione del servizio complessivo al Cliente.
• Supporto nel workforce management

Titolo di studio
Laurea, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche.
Altri Requisiti
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Spiccate capacità relazionali e di problem solving.
• Customer orientation.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese – (B2)
• E' richiesta una buona flessibilità oraria giornaliera e la disponibilità, in particolar modo in alcuni periodi dell'anno.

Disponibilità oraria: Totale disponibilità

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